臺當局大陸事務主管部門3日證實已收到�；鶗�董事長林中森的薪資案公文，將交由學者專家開會審查后決定。有民進黨人士抨擊�；鶗�副董事長兼秘書長薪資與年終考績獎金過高，海基會發(fā)言人馬紹章回應說，薪資均由“陸委會”開會決定，并無不妥。

　　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，“陸委會”發(fā)言人劉德勛昨天表示，當天已收到海基會薪資公文，將依照“行政院”函頒當局所捐助財團法人從業(yè)人員薪資處理原則的規(guī)定，邀請學者專家審評，開會時間目前沒有時間表。

　　劉德勛表示，�；鶗�提出的董事長薪給數(shù)額，要比副董事長兼秘書長多一些，但他不愿說明實際薪資數(shù)額。至于是否會刪減，劉德勛指出，要尊重審評學者專家的決定。

　　針對民進黨團昨批評，�；鶗�副董事長兼秘書長高孔廉月薪23萬多元，年終獎金領了35萬元、考績獎金領近59萬，金額達94萬多元。對此，高孔廉昨未出面回應，也未接電話。

　　馬紹章則強調(diào)，“行政院”在2011年2月頒布當局捐助之財團法人從業(yè)人員薪資處理原則，因高孔廉薪資低于30萬、但高于部會負責人，主管機關“陸委會”已依規(guī)定，邀集專家學者審查，“最后大家一致認為薪資合理”。

　　在年終與考績獎金部分，馬紹章表示，均是比照公務人員獎勵規(guī)定。有記者詢問�；鶗�董事長考績獎金問題，劉德勛表示，依規(guī)定正副“首長”等政務官沒有考績，董事長專任后的考績問題，會研究如何處理。

　　海基會董事長薪資案引發(fā)外界質(zhì)疑制造“肥貓”，海基會相關人士透露，敘薪標準早在創(chuàng)會就已建立，因海基會是民間團體，無法享有公務人員福利待遇，當年為吸引優(yōu)秀公務員轉調(diào)海基會，薪資結構設計比較高，但實際上仍不若公部門佳。

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