臺灣民眾退休后的勞保退休金因為嚴(yán)重虧損，可能因此“倒閉”，臺灣當(dāng)局?jǐn)M采取“繳多領(lǐng)少”方案，即在職期間提高勞保繳費比例，并相應(yīng)降低退休金領(lǐng)取比例。如此一來，臺灣900多萬勞工未來不僅保費增加，勞保退休金恐怕也將縮水。臺灣“今日新聞網(wǎng)”發(fā)布特別調(diào)查顯示，逾八成民眾對勞保沒有信心。

　　調(diào)查顯示，僅有3%的受訪者表示“非常有信心”，而有16%則是“有信心”；另外，選擇“沒信心”的高達(dá)45%，“非常沒信心”也有37%。從這樣的結(jié)果看來，有高達(dá)82%的民眾對于勞保是沒有信心的﹝沒信心+非常沒信心﹞。

　　因為其實在在職階段，勞保給予的保障并不多，每個月扣的勞保保費，會讓人感覺一直不停地在在繳保費，卻沒有得到實質(zhì)上的幫助。再加上近日以來勞保傳出可能破產(chǎn)的消息，“勞委會”想要以“繳多領(lǐng)少”方式保住勞保，因此讓民眾對于勞保更加沒有信心。

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