中國臺灣網(wǎng)7月1日消息 據(jù)臺灣今日新聞網(wǎng)報(bào)道,臺當(dāng)局“主計(jì)總處”日前預(yù)估,今年臺灣地區(qū)經(jīng)濟(jì)成長率為2.98%,優(yōu)于去年的2.09%,加上5月份失業(yè)率也降至3.85%,創(chuàng)下近6年以來新低,處于“逐漸復(fù)蘇”的大環(huán)境。yes123求職網(wǎng)1日公布“第三季景氣暨勞動(dòng)市場趨勢調(diào)查”結(jié)果顯示,企業(yè)、上班族對第三季景氣同步樂觀,而且有85%企業(yè)征才,44.1%要加薪,也有39%上班族計(jì)劃轉(zhuǎn)職。
展望第三季景氣,企業(yè)保持偏樂觀的看法。根據(jù)yes123求職網(wǎng)的調(diào)查,即使還有44.1%持平看待,但樂觀的比例也有44.1%,悲觀的有11.8%。把樂觀與悲觀比例相扣除后,得到的“凈樂觀比例”達(dá)32.3%,相較3月底的調(diào)查,當(dāng)時(shí)“凈樂觀比例”是44%,意味著企業(yè)對景氣的樂觀程度,稍稍降溫。
上班族對景氣卻明顯轉(zhuǎn)趨樂觀。持平看待的有47.4%,樂觀的占32%,悲觀看待的有20.6%,“凈樂觀比例”是11.4%,相較3月底的調(diào)查當(dāng)時(shí)是-9.1%,上班族對景氣的預(yù)估由負(fù)轉(zhuǎn)正。
對于第三季的薪資水平,調(diào)查顯示,有44.1%的企業(yè)表示,在這一季有加薪計(jì)劃,與前一季調(diào)查的狀況相比(當(dāng)時(shí)比例為32%),愿意加薪的公司變多了。
調(diào)查中,高達(dá)85.3%的企業(yè)表示,第三季有征才計(jì)劃,比例略高于3月底調(diào)查的84%。至于應(yīng)征員工的主要原因,一直處于缺工狀態(tài)(36.4%)、單純填補(bǔ)人員離職空缺(30.3%)以及訂單或業(yè)務(wù)增加而擴(kuò)編(21.2%)。
有關(guān)企業(yè)主要職缺的薪資部分,介于2萬(新臺幣,下同)到2.5萬元的占37.5%;2.5萬到3萬的也占37.5%;3萬到3.5萬的也有18.8%。換算下來,平均開出的月薪條件,落在28594元,但略低于上一季調(diào)查時(shí)的平均值(29404元)。(中國臺灣網(wǎng) 朱煉)
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