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景氣回溫年底轉職潮提前 臺灣近85%上班族想跳槽

時間:2010-11-03 13:27   來源:中國臺灣網

  中國臺灣網11月3日消息 據臺灣“中央社”報道,臺灣經濟景氣回溫,年底轉職潮提前啟動!根據一項最新調查,島內將近85%的上班族打算在過年前后換工作,而且有45%已開始行動,主要是因不滿薪資現(xiàn)狀,想藉由跳槽加薪。

  臺灣yes123求職網今天(3日)舉行“上班族職場大風吹”記者會,由跳槽才3天的yes123副總經理邱文仁發(fā)布調查報告。

  根據“上班族轉職大風吹”調查,高達91%受訪上班族今年“想過”換工作,84.5%確定要在農歷年前后轉職,其中45.7%已開始行動、25.8%要在年后找、13%打算年前找工作。

  調查還發(fā)現(xiàn),上班族想換工作主要是為了能加薪(74.9%),爭取更多發(fā)揮空間(49.3%)、想要更好職位(38.4%),以及提高工作挑戰(zhàn)性(23.7%)。

  邱文仁建議,跳槽不一定等于加薪,如果想藉跳槽加薪,必須掌握兩大亮點,首先是“時間亮點”,掌握企業(yè)最急需人才時機;第二是“履歷亮點”,從履歷就讓企業(yè)看到自己的價值,才能有籌碼談加薪。

  那么何時是“時間亮點”?調查顯示,高達59.6%的人認為農歷年后轉職是最好時機,選擇其它月份的人所占比例皆不到10%。邱文仁則認為,年后轉職未必比年前容易,因為年后工作機會釋出更多,競爭也會更加激烈;雖有求職者考慮領到年終獎金再跳槽,但企業(yè)若急需人才,未必愿意等待。

  這個月剛跳槽、本身即是案例的邱文仁說,yes123上個月找她談,她認為自己的優(yōu)勢是營銷品牌能力,需要“舞臺”,不過舊東家對她很好,她原本考慮農歷年后再轉職,可是年底正好是人力銀行業(yè)營銷旺季,她不得不作出選擇,也對舊東家很抱歉。

  這項調查是由yes123求職網在10月28日至11月1日,以網絡問卷進行立意抽樣調查,共獲得1605份有效樣本,在95%信心水平下,誤差值為正負2.44個百分點。(中國臺灣網  孫金誠)

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編輯:孫金誠

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