調查顯示，“島內逾 97%企業(yè)有意愿聘用應屆畢業(yè)生。（編輯/李寧 審校/李柏濤）

　　中國臺灣網3月1日訊 即將進入求職與征才旺季，企業(yè)主對今年新鮮人的看法又是如何呢？據臺灣《聯合報》報道，根據島內求職網站yes123求職網今日（1日）發(fā)布的調查發(fā)現，有高達97.3%企業(yè)表示，有意愿聘用今年的應屆畢業(yè)生。這樣的比例，不但超過去年的97%，更續(xù)創(chuàng)2012年以來的紀錄。

　　此外，每家企業(yè)的新鮮人招募，平均落在17.1人，規(guī)模略大于去年的16.3人，其中甚至有8.6%的公司，征才數目更在“五十人（含）以上”。企業(yè)方面也預估，社會新鮮人的招募量，平均占今年“總招募人數”的32.2%，代表將近1/3。

　　yes123求職網發(fā)言人楊宗斌表示，由于新科技應用起飛，像是元宇宙、AI、5G、區(qū)塊鏈等，搭配企業(yè)端開始尋求轉型，對于這些人才的招募態(tài)度，不受疫情影響仍相當積極，并渴望更多“網軍世代”的加入。他預估，不論是計劃擴編，還是組織再造重組，或者想“招募新血”“汰弱留強”、培養(yǎng)“接班梯隊”換血，都有利于新鮮人的任用。（編輯/李寧 審校/李柏濤）