中國臺灣網9月15日訊  據臺灣《經濟日報》報道，疫情沖擊邁入第三年，除了影響企業(yè)調薪意愿，也讓勞工產生“無薪假焦慮感”與“裁員恐慌癥”。根據島內求職網站“yes123求職網”今日（15日）發(fā)布的“疫情年創(chuàng)業(yè)夢想調查”顯示，若不分青年或中年，合計有高達96%的上班族表示，自己“曾經有過創(chuàng)業(yè)的夢想”，這樣的比例不但出現(xiàn)反彈，高于去年的94.6%，以及前年的95.4%，更創(chuàng)下11年以來的新高。此外，調查還顯示，對于有創(chuàng)業(yè)夢的勞工來說，平均期盼靠著創(chuàng)業(yè)每個月能獲利9萬元新臺幣（約20151元人民幣）。

　　關于“青年創(chuàng)業(yè)”動機，在可復選狀況下，主要有以下這幾點：“做自己有興趣的事”(62.4%)、“自己決定工作時間”(58.2%)、“臺灣的薪資水平不合理”(44.6%)，以及“想證明自己的能力”(33.1%)、“覺得上班族生活苦悶”(30.3%)。

　　至于“中年創(chuàng)業(yè)”動機，在可復選狀況下，主要有以下這幾點：“想賺更多錢”(54.5%)、“臺灣的薪資水平不合理”(50.5%)、“怕找不到工作或被裁員”(40.4%)，以及“自認有當老板的特質”(36.6%)、“做自己有興趣的事”(34.2%)。

　　此外，調查還顯示，平均“創(chuàng)業(yè)評估期”為28.1個月，等于得花兩年多的時間，去進行創(chuàng)業(yè)前的準備工作，像是評估市場規(guī)模、開發(fā)產品等。

　　不過想歸想，島內真正落實創(chuàng)業(yè)計劃的人，其實并不算太多�！皔es123求職網”的調查顯示，其中63.7%屬于“有過夢想，但沒有付諸行動”，代表只有36.3%是“付諸行動”的。即使目前尚未付諸行動，不過年底前若“邊境解封”，其中仍有66.8%的人透露，會因此“提高”落實創(chuàng)業(yè)夢想的意愿。（編輯/李寧 審校/李柏濤）