中國臺灣網1月18日訊 據(jù)臺灣媒體報道,臺灣“行政院副院長”施俊吉日前提出拼4年基本工資達3萬(新臺幣,下同),被財經專家打臉“做不到”。而亞洲鼓勵加薪的其他國家和地區(qū),執(zhí)政當局不只有補貼企業(yè)加薪還有罰則,但臺灣只是喊口號而無具體對策。
臺灣“行政院副院長”施俊吉所喊每年調薪8%,2022年初基本工資差70元就可達3萬恐成空談。日本鼓勵企業(yè)幫員工大幅加薪,企業(yè)稅率能從30%降到20%;新加坡從2013年起就鼓勵雇主幫月薪少于8萬9的員工加薪,還會補貼40%加薪額;韓國今年起最低時薪漲到225.3元,還補助企業(yè)825億。與鄰近的其他國家和地區(qū)相比,臺灣基本工資僅有22K,新加坡一般人薪水都超過5萬,日本則是3萬6,韓國最高基本工資4萬多。
臺灣基本工資過低是普遍現(xiàn)象,該如何為勞工加薪?企業(yè)界喊出GDP成長四成五,薪資自然會超過3萬,但臺灣當局卻沒有實際的政策,只空喊口號,不免讓民眾擔心只會開空頭支票。(中國臺灣網 楊永青)
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