“經(jīng)濟部長”李世光（圖片來源：臺灣《中時電子報》 ）

　　中國臺灣網(wǎng)1月7日訊　據(jù)臺灣《中國時報》報道，臺灣新當(dāng)局“一例一休”新規(guī)上路后沖擊島內(nèi)各產(chǎn)業(yè)。臺當(dāng)局“經(jīng)濟部長”李世光6日表示，8大工商團體爭取臺當(dāng)局給予彈性工時及調(diào)適期，“工商團體聲音當(dāng)局聽到了，勞動部門已著手研擬規(guī)劃，最近會宣布新政策，經(jīng)濟部門也會全力協(xié)助！”不過此說法卻立即被“勞動部長”郭芳煜打臉稱，不知所指新政策為何，不了解，還要再跟李溝通。

　　關(guān)于“一例一休”新規(guī)上路后的種種“不良反應(yīng)”，李世光指出，這是“經(jīng)濟部”正在努力與8大工商團體討論的事，“工商團體最重要思路是，更彈性的工時及過程中有較好的調(diào)適期”，對此，“勞動部”已著手研擬規(guī)劃。

　　“勞動部長”郭芳煜對此回應(yīng)說，不了解所指新政策為何，要與李世光再溝通；下周他會親自與工商團體會面，聽聽看他們在施行后，遇到的難題。

　　“勞動部”官員直接表示，真的沒有要再變動。官員稱，適用彈性工時企業(yè)的恐懼來自對法令不了解。而據(jù)學(xué)者私下表示，“勞動部”檢討的是過去函釋，由于新法新增“休息日”，如無法沿用舊函釋，會讓彈性工時變得不夠彈性，導(dǎo)致企業(yè)抱怨，“勞動部”正討論是否透過函釋，給予排班彈性。（中國臺灣網(wǎng) 高旭）