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臺(tái)當(dāng)局又現(xiàn)政策急轉(zhuǎn)彎 “7休1”新制上路前夕喊卡

2016年08月01日 09:58:44  來(lái)源:中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)
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  臺(tái)當(dāng)局又現(xiàn)政策急轉(zhuǎn)彎 “7休1”新制上路前夕喊卡

  臺(tái)當(dāng)局“行政院長(zhǎng)”林全30日召集相關(guān)“部會(huì)”進(jìn)行研討。(圖片來(lái)源:臺(tái)灣東森新聞云)

  中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)8月1日訊 據(jù)臺(tái)灣東森新聞云報(bào)道,原訂于8月1日上路的“7休1”新制,廢除過(guò)去勞工可連上12天的函釋?zhuān)鸫蟊娺\(yùn)輸、旅游業(yè)者反彈,連臺(tái)鐵、客運(yùn)業(yè)者都高喊減班。為減緩沖擊,臺(tái)當(dāng)局“行政院”30日緊急喊卡,要求臺(tái)當(dāng)局“勞動(dòng)部”于兩個(gè)月內(nèi)透過(guò)發(fā)布解釋性裁量基準(zhǔn),以確保勞工7天休1天之權(quán)益。

  臺(tái)當(dāng)局“內(nèi)政部”曾于1986年做出函釋?zhuān)忉尅皠趧?dòng)基準(zhǔn)法”“7天中應(yīng)有1天例假”的規(guī)定可酌情做出彈性調(diào)整,也就是說(shuō),勞工可將例假放在第一個(gè)7天工作周期的頭、及第二個(gè)7天工作周期的尾,形成連上12天仍不違法的情況。針對(duì)此函釋?zhuān)_(tái)當(dāng)局“勞動(dòng)部”6月底宣布廢除,若雇主讓勞工連續(xù)上班7天,就違反“7休1”條款,可開(kāi)罰2萬(wàn)至30萬(wàn)元(新臺(tái)幣),引起業(yè)者反彈。

  對(duì)于即將上路的“7休1”新制,大眾運(yùn)輸業(yè)者首當(dāng)其沖。由于7天工作周期中,強(qiáng)制規(guī)定必須休假1天,運(yùn)輸業(yè)者將面臨排不出班的問(wèn)題,除了高喊“8月起合法減班”外,連假的運(yùn)輸潮更恐面臨“沒(méi)有加班車(chē)”等問(wèn)題。

  面對(duì)業(yè)者強(qiáng)烈反彈,臺(tái)當(dāng)局“行政院長(zhǎng)”林全30日傍晚召集相關(guān)“部會(huì)”進(jìn)行研討,接著決議指出,補(bǔ)救方案為“勞動(dòng)部”應(yīng)依據(jù)規(guī)定,訂定適用現(xiàn)行“勞基法”第36條之裁量基準(zhǔn),在2個(gè)月內(nèi)發(fā)布解釋性裁量基準(zhǔn),也就是新制將延后到10月1日才實(shí)行。新制急喊卡遭外界質(zhì)疑是“政策轉(zhuǎn)彎”。

  針對(duì)新制,臺(tái)北市長(zhǎng)柯文哲31日表示,“勞基法”最大的問(wèn)題在于本來(lái)適用于制造業(yè),但在服務(wù)業(yè)、媒體業(yè)與醫(yī)療業(yè)實(shí)施上就會(huì)有困難,“難道醫(yī)生開(kāi)刀到一半下班嗎?”他認(rèn)為制度的本身需要進(jìn)行修改。

  前社民黨發(fā)言人苗博雅則發(fā)文痛批,難得臺(tái)當(dāng)局作對(duì)的事情,卻被資方放話(huà)威脅一下就改弦易轍。反觀勞工,要做到罷工甚至絕食的程度,當(dāng)局才會(huì)有所反應(yīng),難怪勞工非得激烈反彈。做對(duì)的事不堅(jiān)持、做錯(cuò)事也沒(méi)記取教訓(xùn),這種施政風(fēng)格和價(jià)值排序,滿(mǎn)意度會(huì)高才怪!(中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 李寧)

[責(zé)任編輯:李寧]

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