臺(tái)當(dāng)局“經(jīng)濟(jì)部長”杜紫軍（右）及“財(cái)政部長”張盛和（左）就中韓FTA議題進(jìn)行說明。（圖片來源：臺(tái)灣《中時(shí)電子報(bào)》）

　　中國臺(tái)灣網(wǎng)11月19日消息　臺(tái)當(dāng)局“經(jīng)濟(jì)部長”杜紫軍今天（19日）表示，若能簽署兩岸貨貿(mào)協(xié)議，就能留住在臺(tái)企業(yè)，創(chuàng)造職缺，讓薪資增加。反之，則可能造成企業(yè)外移，使得臺(tái)灣的薪資水平更加低落。

　　據(jù)臺(tái)灣東森新聞報(bào)道，“立法院經(jīng)濟(jì)委員”會(huì)今日2015年度各類作業(yè)基金進(jìn)行審查。杜紫軍在會(huì)前審查表示，臺(tái)灣最大的貿(mào)易伙伴是大陸，最大競爭對(duì)手則是韓國。如今雙方簽署互惠合約，臺(tái)灣若沒在合約內(nèi)，將無法取得進(jìn)入市場優(yōu)惠條件，很可能成為“第三者”。

　　杜紫軍說，唯有爭取比韓國更優(yōu)惠的條件，才能讓臺(tái)灣廠商在大陸市場取得競爭優(yōu)勢(shì)，因此希望盡快與大陸進(jìn)行貨貿(mào)協(xié)商。對(duì)于外界關(guān)切是否有配套措施，杜紫軍說，談判過程中會(huì)考慮對(duì)方市場，并對(duì)臺(tái)灣市場進(jìn)行保護(hù)，彼此開放程度有所不同。

　　針對(duì)臺(tái)灣近年來薪資停滯，杜紫軍說，臺(tái)灣的低薪問題是因?yàn)槿肆κ袌龉┬枋д{(diào)，當(dāng)人力供過于求，薪水自然難以成長。如果有足夠的就業(yè)機(jī)會(huì)，人力市場緊繃，企業(yè)就會(huì)開出更高的薪水意圖搶人。

　　杜紫軍表示，如果能簽成經(jīng)濟(jì)合作協(xié)議或兩岸貨貿(mào)協(xié)議，就能留住企業(yè)，對(duì)于薪資增加也有幫助。相對(duì)的，如果無法簽成，企業(yè)將被迫外移到有優(yōu)惠條件地方投資、生產(chǎn)，臺(tái)灣的工作機(jī)會(huì)恐會(huì)減少，薪資恐怕更不樂觀。

　　值得一提的是，當(dāng)媒體問及是否可能比22K（22000新臺(tái)幣）更少時(shí)，杜紫軍僅憂心忡忡地說：“我不敢講”，并強(qiáng)調(diào)形勢(shì)不容樂觀。（中國臺(tái)灣網(wǎng) 王思羽）