菲律賓公務(wù)船9日射殺臺灣漁民事件持續(xù)發(fā)酵,據(jù)臺灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道,臺當(dāng)局“勞委會(huì)”12日表示,若菲律賓在期限內(nèi)仍不道歉,“勞委會(huì)”職訓(xùn)局傾向采取較嚴(yán)厲手段,也就是公告禁止輸入外勞,全面凍結(jié)菲勞新申請案,暫緩菲勞輸臺。
職訓(xùn)局說,凍結(jié)菲勞來臺有兩種手段,一種是直接延長審核期限,也就是新申請案進(jìn)到“勞委會(huì)”后,原本跑7至12天流程就能發(fā)證,但刻意拖延4個(gè)月再審;另一種則是直接公告禁止輸入菲勞。
職訓(xùn)局外勞管理組組長陳瑞嘉昨表示,采取哪一種方式,目前“勞委會(huì)”還沒有定案;不過,若菲律賓沒有在期限內(nèi)道歉,“勞委會(huì)”傾向選擇第二種,也就是全面凍結(jié)菲勞,暫緩所有菲勞申請案。
目前在臺有8萬多名菲勞,若菲國沒有在期限內(nèi)道歉,是否考慮把在臺菲勞全數(shù)遣返回國?陳瑞嘉說,目前沒有這樣打算,除非馬當(dāng)局?jǐn)U大制裁或另有宣示,否則遣返在臺菲勞,也會(huì)影響到雇主的權(quán)益,所以目前暫時(shí)沒有把遣返菲勞列為選項(xiàng)之一。
“勞委會(huì)”表示,一旦凍結(jié)菲勞、停止輸臺,將從其它外勞來源國如印度尼西亞、泰國等東南亞國家輸入外勞,不會(huì)有外勞不足的問題;至于一旦凍結(jié)要“凍”到何時(shí)?職訓(xùn)局表示,端看菲律賓何時(shí)道歉或當(dāng)局跨部門的安全會(huì)議的決定。
“臺灣國際勞工協(xié)會(huì)”(TIWA)政策部研究員陳秀蓮表示,當(dāng)局好像唯一的辦法“只剩下凍結(jié)外勞”,但很多外勞在臺也是做漁工,把弱勢外勞推到第一線當(dāng)“代罪羔羊”,成為民眾憤怒情緒宣泄出口,卻不敢經(jīng)貿(mào)制裁在臺的菲律賓企業(yè),或暫停經(jīng)貿(mào)往來。
陳秀蓮說,昨天周日不少外勞放假,TIWA也到臺北車站、教會(huì)等外勞聚集地,發(fā)放這起事件的英文剪報(bào)傳單;她發(fā)現(xiàn)超過九成外勞,并不知此事;在臺灣的菲律賓團(tuán)體則表示,希望菲國在臺辦事處能趕快回應(yīng),讓事件在72小時(shí)內(nèi)落幕。
[ 責(zé)任編輯:朱煉 ]