畢業(yè)季將近，有的畢業(yè)生或讀研，或畢業(yè)入職，還有一些依舊走在求職的路上，大四準畢業(yè)生孫夢濤即為后者。大學(xué)四年，孫夢濤狂攬65個證書，被稱為“證霸”，這些證書包含國家級、省級、市級，含金量并不低，他還連續(xù)兩年綜合成績?nèi)珜�業(yè)年級第一，創(chuàng)辦過志愿者服務(wù)隊，當過大企業(yè)董事長助理，開過傳媒工作室。就是這樣令很多同學(xué)艷羨不已的經(jīng)歷，卻換不回五十份簡歷中的一個回復(fù)。而一個學(xué)長的“秘訣”是：考研去985院校，簡歷幾乎“百發(fā)百中”。這中間反映的恐怕正是，一些企業(yè)招聘所奉行的“學(xué)歷即是敲門磚”的準則。

　　如今，每年大學(xué)畢業(yè)生幾百萬，很多企業(yè)每天所要收到得而簡歷成百上千，在這樣一個“供大于求”的情況下，一些企業(yè)為了節(jié)省時間，就會以學(xué)校為門檻，進行人才篩選，而相對學(xué)校名氣較低的求職者，就只能被淘汰。由此可見，這一現(xiàn)象的存在似乎是可以理解。

　　相對于一些非985、211類的院校，985、211無論是師資力量、硬件水平，還是國家支持力度都有其優(yōu)勢，這就使這些院校的學(xué)生有更好的平臺與機會，能有更廣闊的視野，985、211院校學(xué)生首先就贏在了起跑點上。正因如此，這些企業(yè)以學(xué)校為依據(jù)進行第一輪人才篩選有其看似的合理性。

　　然而孫夢濤的經(jīng)歷所反映出的恰恰是這些企業(yè)招聘的病態(tài)，畢竟起跑線上的勝利只代表高中這一階段的勝利，并不能代表其以后的人生。大學(xué)四年，一個人會改變多少沒有人知道，有些人會從此不思進取，也有些人會開始奮發(fā)圖強。企業(yè)單單以學(xué)校名氣為準入門檻，是對一些高中不努力的大學(xué)畢業(yè)生的懲罰，卻使自己失去了很多收獲后進優(yōu)秀人才的機會。

　　不僅如此，長此以往，也會使社會陷入一個惡性循環(huán)，很多畢業(yè)生會遵循所謂的“學(xué)長秘訣”，熱衷于追求高分今名校，而忽視實踐能力的培養(yǎng)，這對于一個社會的發(fā)展無疑是不利的。就當下而言，相當一部分學(xué)生似乎已經(jīng)開始踐行“學(xué)長秘籍”。試問，如今有多少考研的學(xué)生是為了踏踏實實搞研究，恐怕為了名校研究生畢業(yè)證而奮戰(zhàn)十個月的同學(xué)大有人在。

　　經(jīng)此一事，“證霸”孫夢濤開始思考能力和名校哪個更重要。在筆者看來，其實能力與名校并不沖突，有學(xué)歷也需要能力作伴才能走的長遠，而名校則是現(xiàn)階段更容易敲開企業(yè)大門的“磚”。筆者相信，隨著社會的進一步發(fā)展，企業(yè)招聘的這種病態(tài)會慢慢被治愈，而孫夢濤“給我一個舞臺，還你一片精彩�！钡暮姥詨阎径〞�與機會證明。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：張麗媛）

　�。ū疚臑榫W(wǎng)友來稿，不代表中國臺灣網(wǎng)觀點）