不以GDP論英雄，關鍵在落實。如果總是停留在“口頭上”，只聞樓梯響、不見人下來，“GDP至上”就依然有市場。據媒體報道，日前福建省率先取消了對34個縣的GDP考核，全國已有70多個縣市取消了GDP考核。這是在全面深化改革的歷史起點上，宣告“不以GDP論英雄”開始落地，“唯GDP時代”走向告別。

　　長期以來，考核干部政績偏重于國內生產總值、固定資產投資等指標，致使一些地方盲目追求“GDP”，“以經濟建設為中心”異化為“以GDP為中心”，“發(fā)展是硬道理”片面地理解為“經濟增長是硬道理”，經濟發(fā)展了、環(huán)境破壞了，留下長久的包袱和隱患。

　　“GDP之禍”為亂已久、危害甚烈�！安灰訥DP論英雄”，百姓有呼聲、社會有共識、中央有行動。2013年，習近平總書記在全國組織工作會議上強調，再也不能簡單以國內生產總值增長率論英雄了。今年，中組部又印發(fā)通知，明確地方干部考核不再以GDP論英雄，從頂層設計為地方GDP考核“減壓松綁”。而全國各地開啟了GDP“去考核化”進程，正是從頂層設計走向全面落實的“重要一環(huán)”、“關鍵一招”，標志政策導向正在一步一步向基層傳導落實。

　　取消GDP考核，只是“走出的第一步”。讓不唯GDP落地生根，還有很長路要走。不唯GDP論英雄，誰都明白這個理，但到具體落實時一些人還有“歪道理”。比如，有的口頭表態(tài)“不再唯GDP是從”，暗地里還是“GDP第一”，總認為不唯GDP是“站著說話不腰疼”；有的雖不怕GDP受影響，但舍不得財政收入受損失，總覺得“自己割自己的肉心疼”；有的不抓GDP了，反而不會抓發(fā)展了，總怕“不抓GDP吃了虧”……不解決好這些問題，不唯GDP還是難接地氣、難以落地，還會倒在“最后一公里”上。

　　不唯GDP，不僅需要干部考核指標轉向，更須干部思想的轉彎。沒有干部思想的轉彎，即使取消了GDP考核指標，“GDP崇拜”依然會暗流涌動�！癎DP不是萬能的，但沒有GDP萬萬不能”思想一日不除，唯GDP的魅影就一日難消。唯有引導干部從思想深處認識到“不唯GDP是陣痛，唯GDP是長痛”、“唯GDP功在一時、罪在長久”，樹立既看GDP，又不唯GDP；既要GDP，又要綠色GDP的理念，才能走向“唯GDP”的誤區(qū)，從思想上為GDP解套。

　　制度的生命力在于執(zhí)行，執(zhí)行的要害在于嚴格。取消GDP考核，執(zhí)行到位很重要。不執(zhí)行或打折扣，最終會無功而返。通過專項巡查、日常督查、突擊抽查，嚴格檢查各地執(zhí)行情況，防止一些地方“明修棧道，暗度陳倉”。取消GDP考核只是一種手段，引導干部樹立正確的政績觀，追求綠色、科學的發(fā)展才是目的。因此，對那些為“追求GDP”留下一攤子爛賬的，不管是“現任干部”，還是“離任干部”都要追究責任，使其付出應有的代價，形成有效的責任倒逼機制。（中國臺灣網網友：涿鹿閆華）

　�。ū疚臑榫W友來稿，不代表中國臺灣網觀點）