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對(duì)公考“性格內(nèi)向”拒錄一查到底

時(shí)間:2012-05-14 15:23   來(lái)源:中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)

  27歲的黃紅在2011年看到中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)青海監(jiān)管局招錄公務(wù)員,于是參加了國(guó)家公務(wù)員考試。黃紅通過(guò)了國(guó)家公務(wù)員考試、專業(yè)考試、面試和體檢,面試成績(jī)和總成績(jī)排在該局“專業(yè)監(jiān)管崗位”第一名。但是后來(lái)發(fā)生了一件事:她接到了該局人事處的電話,稱她“崗位匹配度不夠,理由是性格內(nèi)向,被取消錄用”。這個(gè)理由讓她無(wú)法接受。(5月10日中國(guó)青年報(bào))

  盡管對(duì)媒體報(bào)道青海保監(jiān)局以“性格內(nèi)向”、“年齡太小”等理由拒絕錄用,保監(jiān)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示符合規(guī)定,并沒(méi)有做出此類答復(fù),但是此事仍然疑點(diǎn)重重。第一,招錄單位以“保密”為由,原則,拒不提供拒錄書面文件,到底是出于什么動(dòng)機(jī)?第二,體檢階段三人“涉險(xiǎn)”過(guò)關(guān),而性格問(wèn)題在面試階段卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)并指出來(lái)?“年齡太小”,審查時(shí)為何卻通過(guò)了?第三,是出于關(guān)心還是封口原因,考錄單位要介紹他們?nèi)ケkU(xiǎn)公司工作?性格內(nèi)向就不能當(dāng)公務(wù)員嗎?難道外向型性格是公考的硬性規(guī)定和門檻?這個(gè)理由實(shí)在太荒唐了,給公眾留下了暗箱操作的猜想空間。

  “性格內(nèi)向”拒錄背后有怎樣的人品與官德?值得追問(wèn)。聯(lián)想到此前的一個(gè)典型案例。在2011年度長(zhǎng)治市公考中,宋江明獲得筆試、面試第一的成績(jī)卻因體檢被刷引起社會(huì)關(guān)注。在媒體與公眾的追問(wèn)下,事件出現(xiàn)了大逆轉(zhuǎn),宋江明被錄用上班,而且還查出“體檢舞弊案”,背后的替身也浮出水面,當(dāng)?shù)匾淮逯魅螢榕畠耗茼樌f補(bǔ)錄取公務(wù)員向兩名招錄官員行賄。2012年1月16日,山西省紀(jì)委監(jiān)察廳對(duì)外通報(bào)了長(zhǎng)治市公務(wù)員錄用舞弊案,共有10人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,其中8人因涉嫌犯罪問(wèn)題被移送司法機(jī)關(guān)處理!靶愿駜(nèi)向”拒錄事件與當(dāng)初宋江明的落榜有著驚人的相似之處,一是體檢發(fā)生的事情有些“蹊蹺”,第一次出了問(wèn)題,復(fù)檢卻全部通過(guò);二是當(dāng)時(shí)的招錄部門也曾“主動(dòng)承諾”幫宋江明介紹工作。鑒于此,紀(jì)監(jiān)部門應(yīng)循聲而動(dòng),立即介入此事的調(diào)查。從被錄取者的家庭背景入手,徹查體檢、考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié),查出可能存在“貍貓換太子”的“蘿卜招錄”,將“性格內(nèi)向”拒錄的怪象打出原形,給考生一個(gè)公道,給公眾一個(gè)交代。

  前不久,中紀(jì)委提出今年要健全公務(wù)員考錄和國(guó)有企事業(yè)單位招聘制度規(guī)定,規(guī)范和完善公務(wù)員考錄程序。按照條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的要求,進(jìn)一步提高透明度。嚴(yán)肅查處違反招錄規(guī)程、暗箱操作、弄虛作假、徇私舞弊、失職瀆職等行為。要防范考錄中可能出現(xiàn)的各種貓膩,必須由監(jiān)督部門同期介入考錄,參與審核報(bào)名考生其報(bào)考資格,防范“量身定制”;要細(xì)化面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的具體標(biāo)準(zhǔn),最大限度地減少自由裁量權(quán)。同時(shí),在保障考生隱私權(quán)的前提下,使之享有充分的知情權(quán)。不僅體檢結(jié)果到及時(shí)告知,還要將考察結(jié)果以書面形式告知考生,明確對(duì)方異議的救濟(jì)時(shí)間和渠道,堵塞招錄方與考生之間信息不對(duì)稱為暗箱操作留下后門。更為重要的是,始終對(duì)違規(guī)招錄保持零容忍態(tài)勢(shì),發(fā)現(xiàn)違規(guī)案件,一查到底,問(wèn)責(zé)到人,直至刑究。唯有此,才能建立起公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的進(jìn)人制度框架,保障考錄的公正公平。(中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)網(wǎng)友:梁江濤)

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編輯:高斯斯

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