提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一種民生關(guān)懷

　　2012年1月1日起，我省將實(shí)施最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。昨日，四川省人力資源和社會(huì)保障廳透露，我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案已報(bào)送人力資源社會(huì)保障部審核，省政府第97次常務(wù)會(huì)議研究同意，2012年1月1日起發(fā)布實(shí)施。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四檔，分別為每月800元、880元、960元、1050元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為8.4元、9.3元、10元和11元。(2011-12-22華西都市報(bào))　

　　當(dāng)下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，物價(jià)也在飛漲，老百姓的生活成本也在增大，企業(yè)職工的生活成本也在增長(zhǎng)，勞動(dòng)生產(chǎn)率也在上升，這樣最低工資標(biāo)準(zhǔn)如果不變，就會(huì)影響百姓生活，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，影響社會(huì)進(jìn)步，更影響職工生產(chǎn)積極性，如何提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)？這既是一個(gè)科學(xué)的問(wèn)題，也是一個(gè)發(fā)展的話(huà)題，同時(shí)更是一個(gè)民生話(huà)題，更是如何讓職工幸福，讓生活美好。　

　　而為了更好地發(fā)展，更好地讓百姓能夠共享改革發(fā)展的成果，就要關(guān)注最低工資標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注最低工資標(biāo)準(zhǔn)，既要科學(xué)，更要結(jié)合實(shí)際，同時(shí)也注意環(huán)境，尤其是百姓生存的生態(tài)環(huán)境，這就要有發(fā)展的眼光，發(fā)展的思維，以動(dòng)態(tài)和發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)看問(wèn)題，以發(fā)展的思維去提高職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓職工享受美好生活，也讓其更好地生產(chǎn)，更好地工作。　

　　其實(shí)，群眾期待工資高，期待生活更美好，期待生活更幸福，期待工資標(biāo)準(zhǔn)更適應(yīng)社會(huì)，更能隨著物價(jià)上漲，社會(huì)情況變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。這些都是要建立在工資標(biāo)準(zhǔn)的提高上，建立在發(fā)展上，建立在關(guān)懷上，更建立在社會(huì)進(jìn)步上。　

　　如今，愛(ài)民親民是一種風(fēng)氣，也是一種時(shí)尚，更是發(fā)展的必然，那么在社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)也要發(fā)展，不能天天“老皇歷”，天天“一貫制”，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，職工生活成本增長(zhǎng)了，物價(jià)上漲了，還沿用老工資標(biāo)準(zhǔn)，老一套，就會(huì)影響發(fā)展，影響職工的情緒，更阻礙了百姓的期待。對(duì)此，不利于發(fā)展，也不利于提高勞動(dòng)效率，對(duì)企業(yè)造成了不穩(wěn)定，更不能提高企業(yè)發(fā)展效率�！�

　　而四川提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)也是對(duì)民生的關(guān)懷，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是百姓的生命錢(qián)，是養(yǎng)命錢(qián)，更是生命線(xiàn)，調(diào)整好百姓最低工資標(biāo)準(zhǔn)就是要讓職工生活的更美好，讓生活豐富多彩，更讓職工生活待遇好起來(lái)，更是愛(ài)民親民的體現(xiàn)。當(dāng)然根據(jù)據(jù)物價(jià)上漲提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是順應(yīng)職工的新期待，也是讓調(diào)整更加人性化，也是民生化，滿(mǎn)足職工需求，滿(mǎn)足職工心理，更滿(mǎn)足職工愿望。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)網(wǎng)友：白峰）

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