2007年,廣州學(xué)而優(yōu)書店在富士康的邀請(qǐng)下,在其龍華場區(qū)開設(shè)了第一家工廠內(nèi)的書店。2010年底,富士康單方面要求書店搬離。2011年末,深圳市中級(jí)人民法院裁定富士康繼續(xù)履行雙方合同。據(jù)《南方都市報(bào)》報(bào)道,富士康至今仍拒不執(zhí)行裁決。我們不禁要問,富士康員工到底該不該擁有一家書店?
世界讀書日,關(guān)于讀書的話題隨之升溫。這其中,格外刺激的是日本人大前研一的說法。這位管理大師稱:他在中國旅行時(shí)發(fā)現(xiàn)城市遍街都是按摩店,而書店卻寥寥無幾,中國人均每天讀書不足15分鐘,人均閱讀量只有日本的幾十分之一,中國是典型的“低智商社會(huì)”……
中國人真的不喜歡讀書?按照大前研一的說法似乎就是如此,不過最近在媒體披露的跨國巨型企業(yè)富士康公司與民營書店學(xué)而優(yōu)的糾紛中,似可得出不同答案。
據(jù)媒體報(bào)道,直到被富士康驅(qū)逐前,學(xué)而優(yōu)書店中午11點(diǎn)半到1點(diǎn)半的時(shí)候,店里幾乎都是攢涌的人頭,甚至有的員工每天晚上下班后都來,一直呆到晚上10點(diǎn)書店打烊,才依依不舍地離開。還有讀者故意把書藏在不引人注目的角度,并且折上記號(hào),以便下次繼續(xù)閱讀。而作為同樣的愛讀書人,學(xué)而優(yōu)店員們開始裝糊涂,讓那些書繼續(xù)留在被藏的地方,等待藏它的人來閱讀。他們最后發(fā)現(xiàn),幾個(gè)經(jīng)常藏書的人,每個(gè)月也會(huì)花錢買幾本書——“藏書”只是因?yàn)殚喿x需求比購買力要大。
學(xué)而優(yōu)是廣東最優(yōu)秀的人文學(xué)術(shù)類書店之一,坦率說,這種書店似乎很難和富士康這樣的“企業(yè)”扯上關(guān)系。事實(shí)也是如此,在進(jìn)入富士康之前,學(xué)而優(yōu)書店多開在大學(xué)博物館、美術(shù)館、機(jī)場等地,與企業(yè),特別是與那些在企業(yè)中勞作的工人們,仿佛是兩個(gè)平行卻難有交集的世界。然而,被邀請(qǐng)進(jìn)入富士康之后,出入學(xué)而優(yōu)書店的,除了所謂的高管,更多的是過來讀書的普通員工,“他們?cè)谥形、晚上、早晨自己休息、下班的時(shí)候涌進(jìn)來,每天有幾千人!笨磥,中國人不缺乏讀書的熱情。
那么,隨之而來的第二個(gè)問題就是,為什么這種“潛在”的熱情沒有被煥發(fā)出來,讓社區(qū)養(yǎng)成閱讀的風(fēng)氣?這個(gè)問題自然可以輕易歸罪到富士康這家企業(yè)身上。正是這家企業(yè),要撕毀合同把學(xué)而優(yōu)趕走,也正是這家企業(yè),在仲裁委員會(huì)已經(jīng)有判決的情況下拒不執(zhí)行,讓一個(gè)企業(yè)社區(qū)中的文化中心被粗暴摧毀。
不過,我們都清楚,這個(gè)答案有些過分簡單。作為企業(yè),其承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的功能有限,富士康愿不愿意搞書店,自有其自由。不過,在這一過程中應(yīng)該嚴(yán)格按照法律程序辦事。
值得人們思考的,是那些擠在學(xué)而優(yōu)書店的普通員工們,那些在生產(chǎn)線上勞作,又在書店享受閱讀時(shí)光的青年們。在整個(gè)事件中,我們聽不到他們的聲音,無從知曉他們的意見。這些愛書人,就這樣被剝奪了享受閱讀的權(quán)利。學(xué)而優(yōu)富士康店,有兩本書被翻閱最多,因此也最為破爛,一本是已故的原北京語言大學(xué)學(xué)生田維生前日志匯成的生命絕唱《花田半畝》,另一本則是韓寒的《1988》?磥恚皇靠档那嗄曜x者們和其他地方的同齡人一樣,珍視生命,尋找常識(shí),拒絕反智。這些喜愛閱讀的普通員工,其實(shí)可以作為一個(gè)個(gè)種子去影響他人,現(xiàn)在卻被壓抑下來。原子化個(gè)體面對(duì)巨無霸企業(yè)時(shí)候的絕對(duì)無力感和現(xiàn)代數(shù)字化管理與人的多元需求之間的不對(duì)等沖突,讓人嘆息。而一家書店的意義,特別是開在富士康園區(qū)這樣的書店,再怎樣估量或許都不為過。(轉(zhuǎn)自新京報(bào),版權(quán)所有,不得轉(zhuǎn)載)