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同是短道人 相煎何太急

時(shí)間:2011-08-01 13:21   來(lái)源:新華網(wǎng)

  盡管國(guó)家體育總局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心作出了道歉和初步處理決定,由冬奧會(huì)冠軍王濛和短道隊(duì)領(lǐng)隊(duì)王春露之間的口角引發(fā)的隊(duì)伍內(nèi)部沖突仍然余波未了。王濛放出風(fēng)聲要召開(kāi)個(gè)人新聞發(fā)布會(huì),王春露同樣有話如鯁在喉,雙方的矛盾并未化解。

  一位經(jīng)歷過(guò)幾屆冬奧會(huì)的前國(guó)家隊(duì)名將痛心地說(shuō):“再這樣下去,演變成互相揭短,最受傷害的是這個(gè)項(xiàng)目!”

  本是同根生,相煎何太急?

  中國(guó)短道速滑隊(duì)內(nèi)部有沒(méi)有分歧?有?墒牵屑(xì)想想,哪個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)隊(duì)又是鐵板一塊呢?

  依筆者采訪短道隊(duì)多年的經(jīng)驗(yàn),無(wú)論是王濛、王春露,或是其他隊(duì)員,都是性格比較直爽、想法相對(duì)簡(jiǎn)單的人,他們之間并沒(méi)有深仇大恨。所謂的矛盾,無(wú)非是源于對(duì)一些問(wèn)題看法的分歧和理念的差異。關(guān)鍵問(wèn)題在于,矛盾長(zhǎng)期積累,負(fù)面的情緒沒(méi)有得到釋放和排解。久而久之,成見(jiàn)漸深。

  其實(shí),問(wèn)題的根源或許在2010年冬奧會(huì)之前就已經(jīng)埋下,只是光鮮的成績(jī)掩蓋了一切。而1個(gè)多月之前的“麗江事件”成為一個(gè)導(dǎo)火索,外界的壓力引爆了內(nèi)部的分歧。這次的隊(duì)內(nèi)沖突,某種意義上講是上次沖突的“升級(jí)”。

  對(duì)于“麗江事件”的部分事實(shí),王濛本人和王春露有著不同的說(shuō)法,而冬季中心并沒(méi)有給出公眾希望知道的真相。雖然表面上問(wèn)題暫時(shí)掩蓋住了,可是隊(duì)內(nèi)的矛盾卻因此而加劇。

  平心而論,中國(guó)短道速滑隊(duì)在麗江的言行有不當(dāng)之處,但隊(duì)員們也有受委屈的地方。冬季中心卻遮遮掩掩,該承認(rèn)的錯(cuò)誤沒(méi)有承認(rèn),該爭(zhēng)取的權(quán)益沒(méi)有爭(zhēng)取。這是冬季中心管理層之責(zé),錯(cuò)不在短道隊(duì)。

  依筆者之見(jiàn),新近爆發(fā)的隊(duì)內(nèi)沖突,并不是因?yàn)槠渲袪砍读硕啻蟮闹苯永,更多的是一種情緒的宣泄。管理者和被管理者都覺(jué)得委屈,以致演變成水火不容之勢(shì)。

  王濛、王春露也好,其他卷入沖突的教練員、運(yùn)動(dòng)員也罷,其實(shí)他們同在一條船上。沒(méi)有嚴(yán)格的管理和訓(xùn)練,王濛也就不成其為王濛,她頭頂上的光環(huán)會(huì)迅速褪去,冬奧冠軍的頭銜并不是鐵打的飯碗。沒(méi)有王濛和其他運(yùn)動(dòng)員的支持,王春露這個(gè)領(lǐng)隊(duì)也當(dāng)不好。沒(méi)有全隊(duì)的齊心協(xié)力,2014年索契冬奧會(huì)延續(xù)輝煌更將成為奢談。

  令人唏噓的是,一個(gè)團(tuán)隊(duì)往往是這樣,困難的時(shí)候、成績(jī)不好的時(shí)候,大家還能同甘共苦,一旦有了成績(jī),有了光環(huán),反而變得浮躁,失了分寸。

  如果王濛和王春露真的“魚死網(wǎng)破”,對(duì)她們中的任何一人、對(duì)短道隊(duì)、對(duì)冬季中心、對(duì)中國(guó)體育都沒(méi)有什么好處,無(wú)非是讓關(guān)注體育的人多了些茶余飯后的談資。然而,這種內(nèi)訌對(duì)于項(xiàng)目發(fā)展的負(fù)面影響,卻將是極其深遠(yuǎn)的。

  事情發(fā)展到現(xiàn)在這個(gè)階段,考驗(yàn)的是當(dāng)事人的智慧和胸懷。退一步海闊天空,局面其實(shí)并沒(méi)有想象的那樣糟。

  對(duì)王濛而言,她的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)同樣突出。如果不能提高自身修養(yǎng),她在隊(duì)里的號(hào)召力和領(lǐng)袖作用將帶領(lǐng)兄弟姐妹們朝著錯(cuò)誤的方向前進(jìn)。對(duì)于王春露來(lái)說(shuō),也需要提高管理和溝通的藝術(shù),應(yīng)對(duì)不好管的明星隊(duì)員給隊(duì)伍管理帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

  與此同時(shí),更大的考驗(yàn)擺在冬管中心決策層的面前,他們必須為在“麗江事件”中不甚妥當(dāng)?shù)奶幚矸绞劫I單。一是一,二是二,是誰(shuí)的錯(cuò)誰(shuí)認(rèn),誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)承擔(dān)。決策層應(yīng)當(dāng)拿出魄力,及時(shí)地以權(quán)威的聲音還原事實(shí)真相,公開(kāi)、透明、公正地處理這件事情,不袒護(hù)也不冤枉任何一方,這樣的結(jié)果一定比遮遮掩掩、只顧“懷柔”或是一味拖延要強(qiáng)。

  對(duì)于冬管中心管理層來(lái)說(shuō),這次的事情是一個(gè)教訓(xùn),也是一個(gè)機(jī)會(huì)。要是真能痛定思痛,壞事有望變成好事。否則,如果只是嘴上道歉攬責(zé),處理方式仍和以前一樣,那就會(huì)錯(cuò)上加錯(cuò)了。

  天下事,斗則傷,和則興。莫上火,要淡定。(新華社記者王鏡宇)

編輯:張潔

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