加拿大有一個(gè)奇怪現(xiàn)象:一方面是勞動(dòng)力短缺,需要引進(jìn)外勞來(lái)填補(bǔ);另一方面卻是失業(yè)率居高不下,領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的人數(shù)長(zhǎng)年不減。
以安大略省的家庭保姆業(yè)為例,有640位以家庭保育為業(yè)的人在家賦閑,領(lǐng)取失業(yè)金;但同時(shí)該省卻要從國(guó)外招聘668名持短期簽證的保姆。阿爾伯塔省各部門均缺少勞力,僅在餐飲業(yè)工作的外籍勞工就多達(dá)1261人,可本地卻仍有347位以餐飲為職業(yè)的人沒(méi)有工作。在最小的愛(ài)德華王子島省,盡管有294位從事漁業(yè)加工的人領(lǐng)取失業(yè)金,但同時(shí)卻需要招聘60名外籍漁業(yè)加工人員。在人民網(wǎng)記者采訪過(guò)的“貽貝王養(yǎng)殖廠”所雇擁的50多名工人中,就有10多人是外籍勞工,可當(dāng)?shù)厍嗄晔I(yè)率卻在接近20% 。
出現(xiàn)這一現(xiàn)象的一個(gè)原因是,雇主似愿意雇用外勞,因?yàn)樗麄兊男匠瓯缺緡?guó)工人相對(duì)低廉。但不容否定的事實(shí)是社會(huì)福利太好,本地一些人似寧愿放棄工作,而滿足于坐享失業(yè)福利。根據(jù)現(xiàn)有制度,失業(yè)人員可以領(lǐng)取其原工作薪酬55%的失業(yè)保險(xiǎn)金;他們每年只需工作12周到19周,其余時(shí)間里就有資格領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)了。這一現(xiàn)象在大西洋沿岸各省漁業(yè)地區(qū)尤為明顯,在那里,漁業(yè)工人每年只需勞動(dòng)三、四個(gè)月,其他時(shí)間則全靠領(lǐng)取失業(yè)金為生。據(jù)統(tǒng)計(jì),在全加有140萬(wàn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,同時(shí)卻有25萬(wàn)個(gè)工作崗位存在缺額,需要人手。
鑒于高福利導(dǎo)致多個(gè)歐盟國(guó)家主權(quán)債務(wù)危機(jī)與巨額財(cái)政赤字,加拿大聯(lián)邦政府未雨綢繆,宣布將于近期推出一項(xiàng)改革,即通過(guò)提高領(lǐng)取失業(yè)金的門檻,來(lái)逼迫靠福利生活的人們?nèi)フ夜ぷ。這一方面可減少福利開(kāi)支,另一方而則可提高就業(yè)率。其實(shí),政府一個(gè)心照不宣的用意,就是要治一治那些想躺在福利上不勞而獲的“懶蟲們”,逼他們?nèi)プ允称淞Α?/p>
用加拿大財(cái)政部長(zhǎng)弗萊厄蒂的話說(shuō),就是“沒(méi)有什么工作是比沒(méi)有工作更糟糕的”。
當(dāng)然,人力資源部長(zhǎng)芬莉在宣布新政時(shí)用語(yǔ)委婉,她表示,改革只是“為了幫助想要工作的加拿大人找到工作”。她說(shuō),“加拿大面臨空前的技工短缺,將加拿大人同急需人手的工作聯(lián)系起來(lái)很有必要”,“這可以確保讓失業(yè)金領(lǐng)取者了解到他們所在地區(qū)本來(lái)是有工作可做的!
目前透露出來(lái)的改革措施將領(lǐng)取失業(yè)金的人分為三類,區(qū)別對(duì)待。一是曾保有長(zhǎng)期工作,偶爾失業(yè)才領(lǐng)取失業(yè)金的群體,其標(biāo)準(zhǔn)是在過(guò)去五年中領(lǐng)取失業(yè)金的總長(zhǎng)不超過(guò)35周。他們?cè)趯で蠊ぷ鲿r(shí),只要與以前的工作屬于同一類別,而薪金又不低于他前項(xiàng)工作的90%,他們就須接受這一工作。二是,不算經(jīng)常領(lǐng)取失業(yè)金的群體(介于35周與60周之間),他們可以有18周的時(shí)間尋找工作;如果有類似他們以前的工作,但薪金是他們以前的80%,他們就得接受。三是經(jīng)常領(lǐng)取失業(yè)金的人群,他們?cè)谶^(guò)去5年中領(lǐng)取失業(yè)金在60周以上;只要有他們可以勝任的任何工作,而薪金又不低于他們前項(xiàng)工作的70%,只要工作地點(diǎn)距居所不超過(guò)一小時(shí)的車程,他們就得接受。
新政策披露后,在社會(huì)上引起巨大反響,不僅擁有330萬(wàn)會(huì)員的加拿大勞工大會(huì)表示反對(duì),三個(gè)在野黨,新民主黨、自由黨和綠黨也都發(fā)表聲明,提出批評(píng)。勞工大會(huì)主席喬治蒂指出:政府是意在削減工人的薪酬并降低雇傭條件。新民主黨和自由黨的聲明則認(rèn)為,政府是在加拿大人無(wú)法掌控(即失業(yè))的情況下,對(duì)他們進(jìn)行懲罰,強(qiáng)迫他們接受低技能,低薪酬的工作;還危及到依賴季節(jié)性經(jīng)濟(jì)(如漁業(yè)等)社區(qū)的經(jīng)濟(jì)安全;同時(shí)它并無(wú)助于解決技術(shù)工人短缺問(wèn)題。
如果新政策得以通過(guò),將對(duì)壯年與老年人,以及依賴季節(jié)性經(jīng)濟(jì)的群體影響最大,因?yàn)檫@兩類人是經(jīng)常領(lǐng)取失業(yè)金的主體。有統(tǒng)計(jì)表明,經(jīng)常領(lǐng)取失業(yè)金的人占到全部領(lǐng)取者的比例分別為:45至54歲年齡段為45%,55歲以上則占到51%。而在以漁業(yè)為主的紐芬蘭省,經(jīng)常領(lǐng)取失業(yè)金者則占到全部領(lǐng)取人者的80%之高;愛(ài)德華王子島省也高達(dá)78%。也就是說(shuō),一年中,他們大半年都是要靠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金來(lái)維持生活的。這一經(jīng)常領(lǐng)取者群體在加全國(guó)約占領(lǐng)取失業(yè)金總?cè)藬?shù)的58%。
不過(guò),新政策卻受到工商界的廣泛贊揚(yáng),也得到主流輿論的首肯。《環(huán)球郵報(bào)》發(fā)表了題為“只要適應(yīng),工作就在前面”的社論,社論說(shuō):加拿大的一個(gè)明顯悖論是,一方面是人手不足,尤其是在西部,另一方面則是很多人無(wú)事可做。社論說(shuō):陳舊的關(guān)于工作的觀念已經(jīng)日薄西山,人們必須適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)變化的現(xiàn)實(shí);政府在鼓勵(lì)人們適應(yīng)這一快速變化的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)時(shí),正在起領(lǐng)導(dǎo)作用。另一報(bào)紙《全國(guó)郵報(bào)》發(fā)表的社論中指出:失業(yè)保險(xiǎn)已被一些人所利用,他們一年中只干最低限度的數(shù)周工作,然后就靠領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)為生;此項(xiàng)改革就是意在防止福利的濫用,合情合理,早該如此;在勞力短缺的加拿大,找到工作并非不可能,所需要的只是努力、意愿與靈活性。
眼前,這一新政策剛剛披露出來(lái),尚未正式出臺(tái),咨詢與爭(zhēng)議也剛剛開(kāi)場(chǎng)。加拿大聯(lián)邦政府表示,將在聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,做出改進(jìn),然后定案。但現(xiàn)在看來(lái),加政府限制社會(huì)福利的方向與決心則已下定,不會(huì)輕易動(dòng)搖。