中美可以互為老師

　　研究其他文化以利改進自身文化，本是一個由來已久的國際傳統(tǒng)。這個進程最顯著的例子之一就是西方國家仿效中國的科舉制度。然而，重要的是，西方國家并非盲目照搬中國的科舉制度，而是做了調(diào)整和修改，以適應(yīng)自身的文化。類似的有許多例子。如日本復(fù)制了中國文化，包括漢字書寫系統(tǒng)。后來，在19世紀中葉，日本熱衷于學習西方的工業(yè)和軍事技術(shù)，20世紀獲得全球影響力地位。

　　而《美國憑什么》這本書的價值，在于廣泛地考察美國的重要方面，從文化、建制到法度，分析美國社會的哪些方面是積極正面的，對中國哪些是有用的。本書不是敦促中國盲目地模仿美國的一切；相反，正如美國通過采用和調(diào)適中國的文官考試制度，以及美國和日本不斷相互調(diào)適采用對方的商務(wù)模式一樣，一個日益強大和增長的中國，也需要研究其他領(lǐng)先國家，確定什么最宜采用，并且使之適應(yīng)，有助于中國作為一個世界大國繼續(xù)快速發(fā)展。

　　一個耐人尋味的事實是：美國被形容為世界“霸權(quán)”強國。盡管如此，在美國國內(nèi)，亞裔美國人比一般美國人更成功。例如2007年，美國家庭平均收入低于5萬美元，但亞裔美國人的家庭平均收入超過6.5萬美元。換言之，亞裔美國人比整體美國人的收入高25%以上。

　　中國文化尊重教育，鼓勵孩子努力學習，賦予教育高度價值地位。另一方面，美國的文化，致力于鼓勵孩子按照自己的興趣發(fā)展，運用他們的創(chuàng)造能力。在美國，孩子自我激勵，追求任何感興趣的主題，被放在極其重要的地位。華裔美國人恰恰得以享受這兩種文化的優(yōu)化結(jié)合，鼓勵和強調(diào)學習的家庭環(huán)境，以及重視個人本位和創(chuàng)造力社會價值觀。