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風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量不拘一格選人才

時(shí)間:2012-02-27 08:47   來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

  近年來(lái),隨著干部人事制度改革不斷深化,一大批年富力強(qiáng)的青年干部走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,引起社會(huì)的廣泛關(guān)注。然而,在一些關(guān)注的目光中,有感嘆、有懷疑、有欣賞、有微詞,眾說(shuō)紛紜。如何看待社會(huì)上出現(xiàn)的一些誤解和偏見(jiàn)?筆者認(rèn)為,我們應(yīng)該風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量,正確看待對(duì)年輕干部的使用!

  胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話中指出:“我們黨從成立之日起,就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年!被仡欬h的歷史,在我們黨的隊(duì)伍里始終活躍著懷抱崇高理想、充滿奮斗激情的青年人,這是我們黨歷經(jīng)90年風(fēng)雨而依然保持蓬勃生機(jī)的一個(gè)重要保證。今天,源源不斷地培養(yǎng)和造就大批優(yōu)秀年輕干部,更是關(guān)系黨和人民事業(yè)薪火相傳的根本大計(jì)!

  毋庸諱言,年輕干部的成長(zhǎng)和使用絕非“橫空出世”,更需要陽(yáng)光、雨露、土壤,才能使他們茁壯成長(zhǎng)。筆者認(rèn)為,這就需要大力培育年輕干部成長(zhǎng)的環(huán)境和條件!

  首先,要?jiǎng)?chuàng)造年輕干部成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。不經(jīng)受艱苦環(huán)境和復(fù)雜環(huán)境的鍛煉,不接受關(guān)鍵崗位和艱巨任務(wù)的考驗(yàn),年輕干部是難以成長(zhǎng)起來(lái)的。一個(gè)人在關(guān)鍵崗位上的工作經(jīng)歷和完成艱巨任務(wù)的實(shí)踐,往往會(huì)有力提升他的能力和素質(zhì)。所以,要相信年輕干部的能力、知識(shí)水平,把他們放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一線去摔打,要敢于把一些重要的、關(guān)鍵性的工作交給年輕干部,使他們?cè)趯?shí)踐中得到鍛煉提高!

  其次,要?jiǎng)?chuàng)造年輕干部成長(zhǎng)的良好政策環(huán)境。年輕干部的成長(zhǎng)和發(fā)展,離不開(kāi)政策環(huán)境和完善機(jī)制。這就要從根本上破除論資排輩、求全責(zé)備等陳舊觀念,以工作實(shí)績(jī)論英雄。對(duì)品質(zhì)好、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部,勇于大膽提拔使用。對(duì)特別優(yōu)秀者,只要能力超群,就可以用“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方法公開(kāi)選拔,破格提拔,縮短成長(zhǎng)周期。筆者認(rèn)為,在政策上應(yīng)制定相關(guān)的培養(yǎng)年輕干部選拔的制度和文件,既要使年輕干部又好又快地成長(zhǎng)和發(fā)展,又要使他們能夠讓人信服,經(jīng)得住各種考驗(yàn)!

  第三,要?jiǎng)?chuàng)造年輕干部成長(zhǎng)的健康輿論環(huán)境。隨著部分省地(市)、縣、鄉(xiāng)換屆工作的完成,一些年輕干部進(jìn)入公眾的視野。社會(huì)上出現(xiàn)一些質(zhì)疑性的議論。有人進(jìn)行“人肉搜索”,曬出一些年輕干部的家世淵源、成長(zhǎng)經(jīng)歷,有些內(nèi)容甚至侵犯了年輕干部的隱私,給他們?cè)斐韶?fù)面影響。筆者認(rèn)為,組織人事部門在選拔年輕干部時(shí),應(yīng)該注意運(yùn)用主流新聞媒體,對(duì)擬任人選的個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作實(shí)績(jī)等情況要及時(shí)公開(kāi),打破神秘感,減少公眾的猜疑;當(dāng)有質(zhì)疑聲音時(shí),應(yīng)及時(shí)回應(yīng),讓正確的信息走在猜疑的前頭,才能為年輕干部走馬上任鋪好路!

  第四,要努力提高年輕干部的思想政治素質(zhì)。筆者認(rèn)為,年輕干部走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位后,黨組織應(yīng)該放手使用,但不應(yīng)撒手不管,要將大力支持與嚴(yán)格管理有機(jī)結(jié)合。努力提高年輕干部的思想政治素質(zhì),就是要使年輕干部堅(jiān)定理想信念,即要把遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和現(xiàn)階段發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的具體任務(wù)結(jié)合起來(lái),與自己的本職工作結(jié)合起來(lái);要使年輕干部堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威,與中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;要增強(qiáng)年輕干部的紀(jì)律觀念和法制觀念,使他們自覺(jué)用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范自己的行動(dòng);要使年輕干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,充分認(rèn)識(shí)到自己是人民的公仆,只能誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益,不能濫用權(quán)力,為自己或少數(shù)人謀私利。(中央黨校 洪向華)

編輯:樊玉嬌

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