52歲鎮(zhèn)長(zhǎng)怎么煉成了大貪官？
52歲的原北京市順義區(qū)李橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)李丙春，涉嫌利用職權(quán)便利貪污拆遷款達(dá)3800余萬(wàn)元，另外挪用公款的數(shù)額更是達(dá)到1.78億余元，如果罪名成立，他將成為京城最大的貪腐鎮(zhèn)長(zhǎng)。下周，該案將在北京市二中院開庭審理。（2月20日《新京報(bào)》）
行將退休的李丙春，作為基層干部，長(zhǎng)期在基層工作，經(jīng)歷了各種磨煉，按理應(yīng)該經(jīng)得起金錢利益的考驗(yàn)和誘惑，但是，他卻將組織和人民賦予的權(quán)力，當(dāng)作了為自己謀取私利的工具，利用職務(wù)便利，擅自貪污拆遷款，數(shù)額特別巨大；瘋狂挪用公款轉(zhuǎn)入個(gè)人控制的公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，數(shù)額特別巨大；此外還收受他人財(cái)物，數(shù)額巨大，墮落為了令人發(fā)指的京城最大的貪腐鎮(zhèn)長(zhǎng)。李丙春的墮落，再一次告誡我們，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力監(jiān)督一刻也不能放松。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力，一旦失去控制，便會(huì)變異蛻化為權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪腐瀆職的工具，因此必須下大力氣加強(qiáng)監(jiān)督，尤其是對(duì)“一把手”干部，更加需要嚴(yán)格管束，推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，使手握重權(quán)的干部沒(méi)有腐敗的土壤和機(jī)會(huì)。
現(xiàn)在很多基層干部，不太希望到黨政機(jī)關(guān)工作，一個(gè)重要的原因，就是現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，已經(jīng)不再是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)候那樣，很貧窮，集體經(jīng)濟(jì)很薄弱了。在招商引資成為一些地方唯一“指揮棒”、重要“風(fēng)向標(biāo)”的背景下，各種獎(jiǎng)金福利等已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了黨政機(jī)關(guān)所謂的陽(yáng)光工資。在收益頗豐的誘惑下，一些基層干部往往會(huì)對(duì)錢看得很重，甚至一些人可能就會(huì)不擇手段、不惜一切代價(jià)，往自己的口袋里揣錢。久而久之，一些基層干部便會(huì)喪失黨性原則，而逐漸蛻變?yōu)槲ɡ菆D、見錢眼開的貪官污吏。因而，加強(qiáng)對(duì)基層干部的黨性教育、宗旨教育，并切實(shí)完善基層干部的考核評(píng)價(jià)體系，讓基層干部在扎根基層的同時(shí)能夠服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層，而不是能撈則撈、能貪則貪。
長(zhǎng)期在基層的干部，往往面臨個(gè)人仕途的“天花板”現(xiàn)象。由于長(zhǎng)期得不到提拔重用，一些在基層的干部心理便會(huì)發(fā)生扭曲，認(rèn)為既然組織上不關(guān)心，升官無(wú)望，何不在原本就很短暫的政治生涯中，替自己考慮考慮，為個(gè)人利益上動(dòng)動(dòng)腦筋、想想辦法。行將退休的李丙春，估計(jì)其內(nèi)心深處也有一種“有權(quán)不用，過(guò)期作廢”、不撈白不撈、不貪白不貪的思想觀念。因此，對(duì)于基層干部，在突出培養(yǎng)鍛煉的同時(shí)，更要加強(qiáng)管理和使用，絕不能放松管理，甚至不聞不問(wèn)，讓基層干部寒心，甚至導(dǎo)致他們心理扭曲、道德滑坡，以致淪為貪官，那就是黨和人民事業(yè)的不幸了。
黨員干部不得從事經(jīng)商辦企業(yè)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應(yīng)該已經(jīng)不是今天才開始要求的了。但是，在一些地方，總還存在少數(shù)干部經(jīng)商辦企業(yè)，官商一體的不正常現(xiàn)象。因?yàn)樯倘死习遄非蟮氖抢孀畲蠡�，而官員一旦與商人成為一體，往往會(huì)在公與私、義與利的天平上產(chǎn)生偏移，公私混淆、見利忘義、見錢眼開往往會(huì)讓一些干部拿黨性原則做交易，甚至用公權(quán)力來(lái)為自己貪婪的欲望做保護(hù)傘，甚至直接插手，以權(quán)謀私。李丙春指使別人挪用公款進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)，就是因?yàn)樽约号c其共同控制了一家公司。換句話說(shuō)，李丙春的墮落，與其官商一體的特殊身份有著不無(wú)重要的關(guān)系。因此，要想保持官員的根正苗紅、心中無(wú)私，必須堅(jiān)決嚴(yán)禁官員經(jīng)商辦企業(yè)。
干部不論大小，都手握一定的權(quán)力；職務(wù)不論高低，都心存一定的欲望。權(quán)力一旦失控，便會(huì)張狂變異；欲望一旦不遏，則會(huì)焚身滔天。小鎮(zhèn)長(zhǎng)淪為大貪官，甚至小村長(zhǎng)淪為大貪官等案例告誡我們對(duì)干部的教育管理絕不能放松。否則，權(quán)力張狂、貪欲泛濫，危害的就不僅僅是一兩個(gè)人了。（倪洋軍）
