山西省大同市副市長王偉國在一個小區(qū)內被妻兄殺死,嫌犯多次要求王偉國將其從企業(yè)調到事業(yè)單位工作未果,對王偉國產生報復念頭(2月19日《揚子晚報》)。
此案議論甚多,一時無法窺見全部真相。但僅從目前當?shù)毓俜剿甲C實的事實——“多次找王偉國要求在退休前從企業(yè)調到事業(yè)單位工作被拒而殺人”,倒是很容易看出足以警思的社會現(xiàn)實。
比如,在事業(yè)單位中“權力就業(yè)”已成為普遍潛規(guī)則的社會現(xiàn)實——在一些地方上“事業(yè)編制”甚至淪為專供領導干部親屬就業(yè)的“自留地”。關于這一點,我們從近年來頻繁曝光大量事業(yè)單位“人情招聘”、“蘿卜招聘”事件中,便能得到非常直觀的印象。就如學者孫立平曾指出的,“腐敗催生的潛規(guī)則具有很強的滲透性和擴散性。久而久之,腐敗開始成為一種人人都要去適應的生活方式,清廉和正直開始成為被嘲弄的對象,而腐敗卻開始被人們所普遍接受!
再如,在“養(yǎng)老金雙軌制”下,相比于企業(yè),事業(yè)單位退休待遇十分優(yōu)厚,強烈惹人“羨慕嫉妒恨”的社會現(xiàn)實。目前機關事業(yè)單位的退休金,普遍是企業(yè)退休金的兩到三倍,并且在退休之前,前者還無須繳納養(yǎng)老保險。
如果說王偉國確實是堅持原則、拒絕親屬不合理要求,值得敬佩贊嘆。但產生這起命案的社會的土壤,也不應該不予以審視。(張貴峰)