官員“簡歷門”不能總讓公眾去敲開

　　從上小學(xué)到大專畢業(yè)只用了10年時(shí)間，15歲就在藍(lán)田縣水利局工作……近日，陜西藍(lán)田縣人民政府網(wǎng)站上，關(guān)于小寨鎮(zhèn)黨委委員薛冬的一則政務(wù)公開消息招來不少群眾質(zhì)疑。記者了解到，針對此事，藍(lán)田縣相關(guān)部門已展開調(diào)查。（《西安晚報(bào)》10月10日）

　　僅10年就獲大專學(xué)歷，15歲就開始工作，這樣的“快熟”明顯不合常理。分析起來，隱情無外乎兩種可能：一是技術(shù)錯(cuò)誤，二是人為造假。在等待相關(guān)部門調(diào)查還原事實(shí)真相的同時(shí)，更值得我們追問的是：信息錄入時(shí)間為2008年9月28日，如此荒唐的簡歷在政府網(wǎng)站一掛就是3年，相關(guān)部門為何就能熟視無睹，絲毫不覺有問題？

　　近年來，一些官員頻頻被曝年齡造假、簡歷造假、檔案造假。陜西周至縣審計(jì)局副科長姚某12歲時(shí)參加工作，被網(wǎng)民戲稱為“童子軍”科長，經(jīng)查發(fā)現(xiàn)其確實(shí)在2008年將年齡改小了3歲。昆明市高新區(qū)管委會(huì)副主任黨煦燕擬任中國貿(mào)促會(huì)云南分會(huì)副會(huì)長（副廳級(jí)）的公告發(fā)布后，有網(wǎng)民反映其涉嫌履歷造假，云南省委組織部稱因群眾舉報(bào)的問題正在調(diào)查，暫不任用……

　　然而，盤點(diǎn)關(guān)關(guān)合合的官員“簡歷門”，發(fā)展軌跡幾乎都是如出一轍的“三部曲”：先是網(wǎng)友提出質(zhì)疑，接著有關(guān)部門調(diào)查，最終造假行為得到證實(shí)，當(dāng)事人受到處理。

　　難道公眾比有關(guān)部門先知先覺？答案顯然是否定的。事實(shí)上，戳穿官員的簡歷造假并不需要太多的技術(shù)含量。比如，12歲參加工作的“童子軍”科長，本身就是一封舉報(bào)信，而黨煦燕放棄駐美總裁的身份，到國資公司干一般員工，更是耐人尋味，十分可疑。

　　遺憾的是，哪怕簡歷中的矛盾和不合理之處成為“禿子頭上的虱子”，也遲遲未能引起相關(guān)部門的警覺，直到公眾和媒體提出質(zhì)疑才啟動(dòng)調(diào)查程序。

　　當(dāng)前，年輕化、高學(xué)歷化成為各級(jí)各部門選拔任命黨政干部的趨勢，在一定程度上成為官員簡歷造假的利益驅(qū)動(dòng)。同時(shí)，更為重要的是，程序缺乏規(guī)范，把關(guān)機(jī)制不嚴(yán)，使得那些“驢唇不對馬嘴”的簡歷，公然在有關(guān)部門眼皮底下蒙混過關(guān)，該提拔的照樣提拔，該升遷的依舊升遷，又在客觀上助長了官員鋌而走險(xiǎn)的底氣。

　　此外，一些造假官員之所以在官場混跡多年，往往并非一個(gè)人在戰(zhàn)斗，背后都有“貴人”相助。從身份、年齡到履歷、檔案“一身是假”的王亞麗，能在仕途上瞞天過海，青云直上，當(dāng)上了石家莊市的團(tuán)市委副書記，就是依仗一批以權(quán)謀私、權(quán)為私用的領(lǐng)導(dǎo)干部。從石家莊市交通局原局長王志峰到曾任石家莊市人大常委會(huì)副主任的張振江，都曾充當(dāng)了王亞麗造假升遷的保護(hù)傘。

　　藍(lán)田官員簡歷的諸多疑點(diǎn)，要一查到底，給公眾一個(gè)交代。更希望類似的“簡歷門”不能總讓公眾來敲開，如何舉一反三，完善選人用人制度，增強(qiáng)自我凈化能力，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)和查處造假行為，提高造假風(fēng)險(xiǎn)成本，這些制度性反思應(yīng)盡快提上議程。