高溫補(bǔ)貼“人間蒸發(fā)”監(jiān)察何在

　　近日，有媒體報(bào)道了河南鄭州發(fā)放高溫補(bǔ)貼的情況：一些人從沒領(lǐng)過高溫補(bǔ)貼，甚至不知道高溫補(bǔ)貼這回事。勞動監(jiān)察部門卻說高溫津貼實(shí)施5年無人投訴，這一報(bào)道引來人們對于高溫補(bǔ)貼發(fā)放情況的新一輪關(guān)注。　

　　近年來，企業(yè)不按時發(fā)放高溫補(bǔ)貼的消息不時見諸報(bào)端，這似乎成了一個老大難問題。究其原因，除了一些企業(yè)法律意識淡薄之外，勞動監(jiān)察部門不作為的“旁觀”心態(tài)無疑為這些企業(yè)壯了膽，因?yàn)樗麄冎�道，沒有投訴，是不會有人主動查上門的。　

　　坐在辦公室吹著涼風(fēng)的勞動監(jiān)察人員應(yīng)該清楚，沒有投訴不等于高溫補(bǔ)貼已經(jīng)全部發(fā)放。因?yàn)槟貌坏礁邷匮a(bǔ)貼的勞動者常常是一線的體力勞動者和各式各樣的“臨時工”，在強(qiáng)勢的用工方面前，這些人的其他權(quán)益可能都得不到保證，即使高溫保障的權(quán)益再被侵犯，為了保住飯碗，很多人也會三緘其口。　

　　其實(shí)，要想知道高溫補(bǔ)貼到底有沒有按時發(fā)放，并不是一件難事。勞動監(jiān)察人員只需走出吹著冷氣的辦公室，變被動等投訴為主動調(diào)查，建立更為嚴(yán)格的監(jiān)察制度，對不遵守國家規(guī)定的企業(yè)加大處罰力度以儆效尤，高溫補(bǔ)貼“只聞其聲不見其人”的狀況肯定會有所改觀�！�

　　高溫補(bǔ)貼雖少，但是國家的正式規(guī)定，體現(xiàn)著國家對于勞動者的人性關(guān)懷，如果這樣的規(guī)定都能輕易地“人間蒸發(fā)”，“民不舉，官不究”，勞動監(jiān)察部門稀里糊涂地過日子，不但勞動者會心灰意冷，政府的公信力也必將受到削弱。（劉文昭）