據(jù)報(bào)道,近日被很多人淡忘的探親假,開始受到熱議。上世紀(jì)50年代、80年代,國務(wù)院先后公布過兩版關(guān)于“探親假”的規(guī)定,沒有納入非公企業(yè);一些機(jī)關(guān)單位、國企、事業(yè)單位落實(shí)情況也不甚理想。
探親假的建立是在一定的時(shí)代背景之下的,上世紀(jì)80年代還處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的末期,沒有雙休日的概念,沒有小長假和大長假的說法,子女與父母住在不同城市的現(xiàn)象并不普遍,交通也遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在的方便,所以那時(shí)的探親假的時(shí)間比較長,F(xiàn)在看來,不論從時(shí)間還是原則都已經(jīng)有些不合時(shí)宜,在此基礎(chǔ)上,去探討執(zhí)行情況確實(shí)不合適,也不能客觀地體現(xiàn)職工的福利待遇以及單位對(duì)職工的關(guān)愛程度。
筆者建議,針對(duì)此類已經(jīng)明顯與時(shí)代不相匹配的法規(guī),應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以修訂,不然過期的法規(guī)反倒會(huì)成為一種美好而難以實(shí)現(xiàn)的愿望,有損法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。(金真)