最近一段時(shí)間,“瓦工月薪8000元”“快遞員月薪一萬(wàn)沒(méi)人干”“月嫂月薪超過(guò)一萬(wàn)五”之類的新聞特別抓人眼球。五一勞動(dòng)節(jié)期間,此類新聞?dòng)珠_始刺激人——怎么原本令人羨慕的白領(lǐng),咋就不如藍(lán)領(lǐng)了呢?此類新聞并不算新,以前就有“搞導(dǎo)彈的不如賣茶葉蛋的,拿手術(shù)刀的不如拿剃頭刀的”說(shuō)法,反差由來(lái)已久。
可不是嘛。南京某外貿(mào)公司的文員魏女士,老公是公務(wù)員,兩人每月收入8000元左右,自從生了孩子請(qǐng)了月嫂后,魏女士不淡定了——每月要付月嫂4000元,加上還房貸,維持家庭生活已很拮據(jù)。更讓她大跌眼鏡的是,她一直舍不得買的化妝品,赫然擺放在家里的盥洗室,主人卻是月嫂!
除了用高檔化妝品的月嫂,還有開著私家車上班的瓦工、收入和休假時(shí)間均強(qiáng)于業(yè)務(wù)員的保潔員。一位電工師傅面對(duì)部分網(wǎng)友的質(zhì)疑,反問(wèn)道:“你們享受時(shí)我們?cè)诔曰。你們用另一種眼神看我們時(shí)知道我們心里什么感覺(jué)嗎?談對(duì)象讓人瞧不起!娶不到老婆你們?cè)趺床槐?我們一天三餐吃什么你們感受過(guò)嗎?”
令人欣慰的是,很多白領(lǐng)冷靜下來(lái)后又想通了——瓦工、月嫂、保潔員等藍(lán)領(lǐng)的活,白領(lǐng)們根本干不來(lái),藍(lán)領(lǐng)的收入與汗水應(yīng)該是相匹配的。
其實(shí),道理很簡(jiǎn)單,物以稀為貴嘛!有人力資源專家分析說(shuō),過(guò)去由于經(jīng)濟(jì)條件的限制,人們受教育水平普遍比較低,腦力勞動(dòng)者比較稀缺,因此薪酬都比較高,而現(xiàn)在受教育程度普遍提高,愿意從事體力勞動(dòng)的人越來(lái)越少,反而使得體力勞動(dòng)者變成了稀缺資源,拿高薪不足為怪。
專家說(shuō)的有一定道理卻不完全對(duì),當(dāng)前拿高薪的體力勞動(dòng)者畢竟還是少數(shù),將來(lái)也不會(huì)成為大多數(shù)。因?yàn)橹R(shí)是改變世界的決定力量,即使“金牌月嫂”的收入可能高于一般科學(xué)家或一般白領(lǐng),那也是因?yàn)樗麄兊韧诔H硕鵁o(wú)“稀缺貢獻(xiàn)”。
其實(shí),月嫂、白領(lǐng)、科學(xué)家,都是相互依賴相互支持的,以己之長(zhǎng)補(bǔ)彼之短,不該以一月收入論高低,應(yīng)論對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)有多大。即便暫時(shí)可能有“拿手術(shù)刀的不如拿剃頭刀”現(xiàn)象的存在,手術(shù)刀的貢獻(xiàn)依然強(qiáng)過(guò)剃頭刀,根本不用爭(zhēng)辯。所以,請(qǐng)給拿高薪的藍(lán)領(lǐng)更多理解,因?yàn),生活離不開他們。
只要你愿意,完全可以放下手術(shù)刀去拿剃頭刀。放不下,就請(qǐng)好好拿著!