近日,中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心通過民意中國(guó)網(wǎng)和搜狐新聞中心進(jìn)行的在線調(diào)查顯示,81.0%的受訪者感覺年終總結(jié)是負(fù)擔(dān),76.8%的人認(rèn)為年終總結(jié)“意義不大”或“沒有意義”,58.5%的人認(rèn)為年終總結(jié)就是在走過場(chǎng)。(據(jù)中國(guó)青年報(bào))
這和很多人在工作中的感受是相符的。不少員工對(duì)每年一度年終總結(jié)的態(tài)度就是“敷衍一下就行”。的確,對(duì)于那種要填大量表格、嚴(yán)格規(guī)定字?jǐn)?shù)的總結(jié),特別對(duì)于每年干的基本都是那些重復(fù)的事、沒有什么新工作內(nèi)容的崗位來說,能寫出什么東西呢?
所以現(xiàn)在職場(chǎng)中很多人所做的,就是上網(wǎng)去下載。當(dāng)我們?cè)诎俣壬纤阉鳌澳杲K總結(jié)”時(shí),會(huì)一下出來好多“年終總結(jié)范文”、“年終總結(jié)開頭”、“年終總結(jié)結(jié)尾”、“年終總結(jié)怎么寫”、“年終總結(jié)模板”等結(jié)果,找到和自己工作接近的,然后把它們稍許改動(dòng)一二便交上去。交上去后,有的上級(jí)根本也不看,塞進(jìn)檔案袋或放進(jìn)一個(gè)它該去的地方,就完事了。
這就成了一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象:一方面,大家都知道年終總結(jié)的流于形式主義,另一方面,卻沒有任何改弦更張(比如取消、弱化)等措施的跡象。大家都是一邊怨著,一邊干著,好像在做著兩件完全不同的事似的。
公眾之所以對(duì)文山會(huì)海深惡痛絕,是因?yàn)樗鼈兪切问街髁x的東西。不但在外的公眾痛恨,就連在內(nèi)的參會(huì)者往往也是如此。但是在有些地方仍然難以改變文山會(huì)海的現(xiàn)狀,大家也是一邊怨著,一邊開著,好像在做著兩件完全不同的事似的。
從這個(gè)角度看,形式主義日益嚴(yán)重的年終總結(jié),幾乎成了文山會(huì)海的“變種”。這兩者在不少方面都有相似性:空話連篇累牘,套話一大段接一大段,說的遠(yuǎn)比做的好聽,折磨人的心理和神經(jīng)……
開會(huì)也好,寫年終總結(jié)也好,本來都是對(duì)工作有益的舉措。然而流于形式,使得它們非但無益,反而有害,造成員工的逆反心理,造成工作上的對(duì)付情緒,甚至?xí)乖旒俸投抛蔀轱L(fēng)氣。