我認為,這一結(jié)論對我們是一個很好的提醒。
不過,我不反對國人的求穩(wěn)心態(tài)嚴,求穩(wěn)本沒錯,關(guān)鍵是現(xiàn)在除了公務(wù)員,其他行業(yè)太不穩(wěn)定,公務(wù)員熱的背后實際上是社會諸多社會問題累積的一個惡果。一是大學(xué)生就業(yè)難,大學(xué)生找不到適合自己的崗位,只好報考公務(wù)員;二是公務(wù)員待遇高出一般勞動者,公仆的待遇比主人還高;三是其他行業(yè)不穩(wěn)定,這是我國公民福利待遇工作落實不力造成的,現(xiàn)在公民福利落實最好的就是公務(wù)員,其他行業(yè)的公民難以享受到;四是公務(wù)員隱形收入多,這是政府管理機制一些弊端造成的;五是公務(wù)員享受特權(quán)多,比如公車、比如宴請、比如旅游等等,很有誘惑力。
以上問題不解決,公務(wù)員熱就難冷下去,公務(wù)員熱冷不下去,不但造成國考畸形,而且會造成人才集中在行政單位,學(xué)無所用,非公仆單位人才匱乏,這樣,必然導(dǎo)致我國整體經(jīng)濟發(fā)展人才結(jié)構(gòu)的失衡,其后果不堪設(shè)想。
“超140萬人報考公務(wù)員阻礙中國發(fā)展”本質(zhì)不僅是公務(wù)員的問題,不反省這個問題,公務(wù)員考試將會徹底變成一種現(xiàn)代版的科舉,也必然成為阻礙中國現(xiàn)代文明發(fā)展的絆腳石。(衛(wèi)民聲)