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復(fù)工復(fù)產(chǎn)須嚴守防控責(zé)任

2020年02月26日 10:05:00來源:經(jīng)濟日報

  最近,北京某大型互聯(lián)網(wǎng)公司復(fù)工后,一名員工感染新冠肺炎引發(fā)社會關(guān)注。目前,已有包括該公司員工在內(nèi)的82名密切接觸者被隔離。同時,北京市發(fā)改委約談該企業(yè)負責(zé)人,要求其全面查找防控工作流程中的漏洞并立即整改。

  當(dāng)前,各地企業(yè)正有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),但疫情形勢依然嚴峻復(fù)雜,防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段,容不得絲毫僥幸和懈怠。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),前提是落實好各項防控措施,確保員工安全和健康。為此,北京市日前專門發(fā)布通知,要求所有返京人員到京后,均應(yīng)居家或集中觀察14天,并出臺了47個行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控指引。

  然而,在執(zhí)行環(huán)節(jié),少數(shù)企業(yè)管理者或因認識上不足、思想上麻痹,或因行業(yè)競爭壓力,單純追求經(jīng)營指標,未能嚴格執(zhí)行相關(guān)防控規(guī)定。最近,各地披露了多起因企業(yè)復(fù)工防控不力發(fā)生的聚集性疫情,部分企業(yè)因防控工作做得松弛懈怠、不嚴不實被監(jiān)管部門公開通報。

  一家企業(yè),少則幾十、上百人,多則數(shù)千乃至上萬人。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)之后,人員流動性增多和員工相對集中的特點,為疫情防控工作帶來了更大挑戰(zhàn)。在這種情況下,有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn),絕不能放松疫情防控。對于企業(yè)管理者來說,如果只注重經(jīng)營業(yè)績,不落實防控工作規(guī)定,導(dǎo)致疫情傳播或擴散,顯然會重挫企業(yè)的積極性,如果因此造成停產(chǎn)停工,還會給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來更大不利影響。因此,企業(yè)管理者必須厘清“短期賬”和“長遠賬”之間的關(guān)系,在確保安全的前提下復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  疫情防控關(guān)乎生命,復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系生計?梢哉f,有效防控疫情,確保員工健康,不僅事關(guān)企業(yè)社會責(zé)任,也是企業(yè)不容回避的法定義務(wù)。中央多次強調(diào),要在確保疫情防控到位的前提下,推動非疫情防控重點地區(qū)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各地也出臺了嚴格的崗位責(zé)任制和防控工作機制。避免企業(yè)集聚性疫情發(fā)生,除了員工個人要做好安全防護之外,企業(yè)管理者更要落實好中央要求和地方規(guī)定,通過嚴之更嚴、細之更細的舉措,切實防患于未然,最終化“兩難”為疫情防控與企業(yè)經(jīng)營“雙贏”。 (祝 偉)

[責(zé)任編輯:楊永青]

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