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警惕教師交流異化為“教師流放”

時(shí)間:2014-09-04 09:41   來(lái)源:廣州日?qǐng)?bào)

  近日,教育部等三部委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)縣(區(qū))域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流輪崗的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),對(duì)加快推進(jìn)校長(zhǎng)教師交流輪崗工作做出全面部署!兑庖(jiàn)》明確提出,要加快建立和不斷完善義務(wù)教育校長(zhǎng)教師交流輪崗制度,力爭(zhēng)用3至5年時(shí)間實(shí)現(xiàn)縣(區(qū))域內(nèi)校長(zhǎng)教師交流的制度化、常態(tài)化,率先實(shí)現(xiàn)縣(區(qū))域內(nèi)校長(zhǎng)教師資源均衡配置。

  一所好學(xué)校,關(guān)鍵是有好教師。推進(jìn)校長(zhǎng)教師交流輪崗,可縮小校際間的辦學(xué)質(zhì)量差距,從而緩解擇校熱。這也是十八屆三中全會(huì)《決定》和國(guó)家教育規(guī)劃綱要明確提到的教育改革措施。

  客觀而言,教師交流輪換,啟動(dòng)并不難——全國(guó)已有22個(gè)。▍^(qū)、市)出臺(tái)了相關(guān)政策,并選擇部分地區(qū)開(kāi)展改革試點(diǎn),但交流輪換還只是點(diǎn)綴——難在常態(tài)化、制度化,這必須完善配套機(jī)制,消除教師交流輪換的現(xiàn)實(shí)障礙。

  實(shí)行教師輪換,是發(fā)達(dá)國(guó)家推進(jìn)義務(wù)教育均衡的經(jīng)驗(yàn)之一,日本、美國(guó)等國(guó)都實(shí)行教師輪換制,要求教師幾年一輪換,但這些國(guó)家實(shí)行教師輪換,有兩個(gè)基本制度做支撐,一是國(guó)家教育公務(wù)員制度,義務(wù)教育教師是國(guó)家教育公務(wù)員,享有相應(yīng)的待遇,與之對(duì)應(yīng),教師必須履行輪換的責(zé)任;二是現(xiàn)代學(xué)校制度,在中小學(xué)實(shí)行民主管理和教師同行評(píng)價(jià),對(duì)教師的管理、考核、評(píng)價(jià),不是由行政部門(mén)主導(dǎo),而由教師委員會(huì)負(fù)責(zé)。

  但是,我國(guó)當(dāng)前卻缺乏這兩個(gè)基本制度。這就導(dǎo)致教師輪換,會(huì)遭遇很大的現(xiàn)實(shí)阻力,甚至?xí)l(fā)生變異。在日本、美國(guó),教師的待遇都是得到保障的,鄉(xiāng)村教師的待遇,要超過(guò)城鎮(zhèn)地區(qū),這才能吸引城鎮(zhèn)地區(qū)的教師到鄉(xiāng)村任教。我國(guó)近年來(lái)也在實(shí)行義務(wù)教育績(jī)效工資時(shí),強(qiáng)調(diào)要向農(nóng)村地區(qū)傾斜,但總體而言,城鎮(zhèn)地區(qū)教師的收入待遇,還是要高于農(nóng)村地區(qū),加上農(nóng)村生活環(huán)境更為艱苦,在這種情況下,推進(jìn)教師輪換困難重重。

  從已經(jīng)實(shí)施教師輪換的地區(qū)看,還存在把教師交流輪崗作為對(duì)教師的“處罰”的現(xiàn)象——對(duì)于那些不配合領(lǐng)導(dǎo)、批評(píng)學(xué)校的教師,教育部門(mén)和學(xué)校會(huì)率先將其調(diào)配到薄弱學(xué)校,這就把教師輪換異化為“教師流放”。如果不改變行政治校的問(wèn)題,教師交流輪換,很可能在一些地方演變?yōu)榻逃賳T、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)治“不聽(tīng)話”教師的一種手段。

  如此看來(lái),讓教師交流輪換常態(tài)化,其實(shí)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要深入教育管理制度改革,建立現(xiàn)代學(xué)校制度,推進(jìn)教育去行政化,保障教師的待遇和合法權(quán)利。如果不能切實(shí)保障教師的待遇和權(quán)利,教師交流輪換很難常態(tài)化、制度化,也難以起到均衡義務(wù)教育資源的成效。筆者認(rèn)為,我國(guó)應(yīng)以教師交流輪換為突破口,針對(duì)制約教師交流輪換的制度問(wèn)題,抽絲剝繭進(jìn)行改革,這包括切實(shí)落實(shí)《教師法》,保障教師的待遇,并以此為基礎(chǔ),探索建立國(guó)家教育公務(wù)員制;調(diào)整政府管理學(xué)校的模式,發(fā)揮教師在學(xué)校管理中的作用,實(shí)行教育家治校。這實(shí)質(zhì)是整體提高我國(guó)基礎(chǔ)教育辦學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)教育公平的必然選擇。(熊丙奇)

編輯:張潔

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