近日，有網友發(fā)帖稱，在原安徽泗縣縣委書記晏金星貪腐案中被免的數名官員，因為泗縣縣委一紙紅頭文件而“閃電”復出，此舉遭到網友的質疑。據爆料，泗縣縣委縣政府成立重點項目調度工作等10個領導機構，并對縣委美好鄉(xiāng)村建設工作領導小組和綠化委員會組成人員進行調整，來安排這些可能有“污點”的免職官員。（中安在線 8月20日）

　　官員被免后再復出，早已不是什么新聞。安徽泗縣數名官員的“閃電”復出，之所以會引發(fā)輿論軒然大波，一方面是因為從時間上看，離泗縣縣委書記晏金星落馬不到一年；另外一個原因恐怕和“問題官員”此前的劣跡有很大關系。公眾不明白的是，一個涉腐官員是經過怎樣的程序而復出的？“下臺”官員再“上臺”的依據和標準什么？是不是“帶病提拔”？

　　對于官員的免職和復出程序，中共中央辦公廳、國務院辦公廳2009年印發(fā)了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，對被“問責”官員“復出”作出明文規(guī)定。其中，引咎辭職、責令辭職、免職的黨政領導干部，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務。

　　因而，泗縣有必要向公眾說明，被免官員的“閃電”復出有何依據？經過了怎樣的合法程序？如果官員復出不明不白，甚至成為“不能說的秘密”，那么問責官員無異于是走個過場，發(fā)揮不出應有的警示意義，難免會被人譏笑為“帶薪休假”，其效果也會大打折扣。

　　另外，被免官員“閃電”復出，激活的是公眾對官員“帶病提拔”的合理想象。官員復出的不公開、不透明，讓“復出”程序有了暗箱操作的嫌疑，不但有損于政府的公信力，也讓“問題”官員飽受質疑之聲，無形中給當事人心里留下了包袱，無法讓其以新的精神面貌開展工作。

　　人非圣賢，孰能無過？官員也是人，是人就可能犯錯。官員被問責后，并非沒有改正錯誤的機會。只是，被問責官員究竟能否復出，以何種形式復出，不妨先公示征求民意，確保公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權得到尊重。決不能捂著蓋著，任由公眾猜測。官員復出可以，請在陽光下曬一曬。（李東標）