在當(dāng)下的中國，公務(wù)員是令人羨慕的職業(yè)，而有一定級別、一定職務(wù)的公務(wù)員更是令人羨慕。但近日，接連有人從這樣被人羨慕的公務(wù)員崗位上辭職。先是奧運冠軍勞麗詩從廣東團(tuán)省委辭職，她即將成為一名淘寶店店主；后有浙江平陽縣副縣長周慧辭職，據(jù)說他有可能去國外參與家族生意。

　　這本來也是一件平常的事情，正如周慧所說，自己的同學(xué)換過十來份工作的也有，這一次辭職，只不過是換了個工作。但在中國語境中，在一般人的眼中，絕不是這么回事。以至于網(wǎng)絡(luò)上有大量的猜測，特別是對于周慧的辭職，很多人就有“撈夠了跑路”的揣度；就算厚道一些的，也認(rèn)為周慧辭職是因為目前對于公務(wù)人員的要求越來越嚴(yán)，反腐形勢越來越嚴(yán)厲，官不好當(dāng)了。而對于勞麗詩，大約是由于其奧運冠軍的身份，網(wǎng)絡(luò)輿論對她相對溫和，更多的是惋惜，因為對于一個人的仕途發(fā)展前景而言，團(tuán)省委這一出身的幫助是頗有想象空間的。除了惋惜，還有擔(dān)心，擔(dān)心勞麗詩萬一在商界發(fā)展不順利怎么辦？無論是懷疑、惋惜還是擔(dān)心，都透露著公眾這樣一種看法：他們的辭職不是正常的選擇。

　　為什么人們對于兩起看起來尋常的辭職事件，有著如此豐富的想象呢？自然是基于日常生活的經(jīng)驗。在人們的經(jīng)驗中，公職，尤其是公務(wù)員，是最具含金量的職業(yè)。從顯規(guī)則來講，穩(wěn)定、體面、社會地位高；從潛規(guī)則來說，有或多或少的灰色收入，多到富可敵國，少也足以令生活優(yōu)渥；有或大或小的能量，大到可以影響一個或多個社會群體的生活，小也能夠惠及親友。人們普遍有這樣的認(rèn)識，一個人如果放棄這樣高大上的職業(yè)，除非是有什么見不得人的理由或者是出于一時沖動，否則就是難以理解的。

　　但從事實上來說，既然他們二人的辭職獲批，通過了離任審計，就意味著周、勞是合法的公民和合格的官員，他們的辭職，用正常的眼光審視，是合法的個人自由選擇，是再正常、正當(dāng)不過的行為，應(yīng)當(dāng)予以尊重。但恰恰人們是用不正常的眼光看到了其中的不正常。不知從什么時候起，很多人已經(jīng)習(xí)慣用不正常眼光去審視一切，包括正�；虿徽�常的事物。但這似乎又不能指責(zé)公眾，公眾為什么會形成這樣的心理，為什么會形成這樣的眼光呢？

　　這實際上折射出了當(dāng)前的社會心理中根深蒂固的對于權(quán)力的崇拜。自古至今，在人們的觀念中，做官才是正途。今天的“成功學(xué)”，又把這種觀念放大，賦予時代庸俗的特色。以這種觀念來看，周、勞二人的辭職，無異于從成功變?yōu)椴怀晒�，這是難以理解的。而任何一種觀念的形成，又不是從天而降的，而是基于歷史和現(xiàn)實。人們崇拜權(quán)力，是因為在我們這里，從古至今，權(quán)力許多時候都沒有受到有效的約束，因此能夠掌握巨大的資源，產(chǎn)生出巨大的能量，為人們所艷羨。可見，在一個社會中，倘若權(quán)力一直被濫用，不僅僅使得公共管理混亂，公共秩序遭到破壞，還會扭曲人們的觀念和心理，從而形成一種病態(tài)的社會心理。而這種病態(tài)的社會心理，又會以一種“洪洞縣里無好人”的心態(tài)審視一切，從而使得社會運行成本高企，每個人都要為此付出代價。

　　這樣扭曲的社會心理跟其他社會問題一樣，需要治理。一方面，需要每一名社會成員的自律、理性。另一方面，也是更重要的，就是要為權(quán)力“祛魅”，也就是說，改善公共管理，對權(quán)力進(jìn)行有效的約束，使得公權(quán)力的運行趨于正常，這是對各種扭曲的社會心理最為有效的治療。（周云）