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由“安全感工資”讀出民眾的收入焦慮

時間:2014-03-05 15:08   來源:京華時報

  “安全感工資標準”成為網(wǎng)友熱議的對象,并得到不少網(wǎng)友認同,傳遞出了民眾對收入問題的焦慮。

  近日,一份“全國各大城市安全感工資標準”在網(wǎng)上熱傳,不少網(wǎng)友圍觀之后都表示“嚴重缺乏安全感”。在榜單所列的13個城市中,北京市以8550元的月薪標準名列第三,上海、深圳分別以9250元和8780元占據(jù)第一和第二的位置。

  有媒體考據(jù)發(fā)現(xiàn),“安全感工資標準”并非官方發(fā)布,而是一家人力資源網(wǎng)站根據(jù)各大城市的平均工資、物價漲幅趨勢以及消費成本,綜合計算出的平均值。其實,參照統(tǒng)計部門發(fā)布的官方數(shù)據(jù),各城市職工平均工資大都比這份榜單低幾千元。也就是說,公眾對網(wǎng)傳的“安全感工資標準”,沒必要太較真。

  盡管如此,“安全感工資標準”成為網(wǎng)友熱議的對象,并得到不少網(wǎng)友認同,仍傳遞出了民眾對收入問題的焦慮。房價、物價節(jié)節(jié)攀升,生活成本居高不下,網(wǎng)友從這份“安全感工資標準”榜單中,看到了現(xiàn)實差距,因此更期待能“馬上漲工資”。

  事實上,在全國兩會召開前,人民網(wǎng)開展的一項調(diào)查就顯示,收入分配是公眾目前最關注的話題之一。央視“兩會大數(shù)據(jù)”節(jié)目也顯示,收入分配問題已連續(xù)兩年被認為最難解決,且人數(shù)占比已從去年的20%升至今年的24%。面對拳拳民意,希望代表委員多為百姓增收建言獻策,也期待兩會能加快推進收入改革。

  或許,我們沒必要爭辯“安全感工資標準”是否科學,但相關職能部門卻要讀懂民眾的收入焦慮。民眾關注和焦慮的問題,正是政府部門的施政方向和改革指南。努力推進收入分配改革,讓公眾有一個穩(wěn)定的收入增長預期,不斷縮小各階層之間的收入差距,整個社會勢必會更公平、更穩(wěn)定,老百姓的腰板才會挺得更直。

  推進收入分配改革,讓更多人能夠分享改革成果的同時,也需要其他領域的改革進行配套。原因很簡單,如果房價依舊“高燒”不退,醫(yī)療依舊能讓一個家庭“因病返貧”,孩子的教育成本依舊不斷加碼,即使大家的工資有一定幅度的增長,最終仍會活得比較吃力。所有這些民生焦慮,都期待能在兩會后有所緩解。

  當然,有必要強調(diào)的是,收入多寡固然是影響生活質(zhì)量的重要因素,但高收入并不是安全感的唯一來源。畢竟,安全感是一種很主觀的感受,每個家庭幸福不幸福都是冷暖自知。有人覺得“月薪2萬元只能過60分生活,月薪1萬元沒法活”,也有人覺得一家人健康平安就是幸福,關鍵就看你擁有什么樣的財富觀。(湯嘉琛)

編輯:李杰

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