“做到臺上臺下一種表現(xiàn)”,對領(lǐng)導(dǎo)干部就是“要求別人做到的,自己帶頭做到;要求別人不做的,自己帶頭不做”,無論何時何地都要經(jīng)得起檢查。這是檢驗對黨對群眾是否忠誠老實的重要參照系
有一些缺點、犯一些小錯誤無可避免,也并不可怕;可怕的是,有的領(lǐng)導(dǎo)干部視而不見、聽而不聞,以致小缺點、小錯誤變成了大問題。這就要求我們必須自重自省自警自勵、慎獨慎微慎始慎終
前不久,習(xí)近平總書記在遼寧考察時強調(diào):領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入改進作風(fēng)與加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來,自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律,襟懷坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,做到臺上臺下一種表現(xiàn),任何時候、任何情況下都不越界、越軌。
習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部提出 “做到臺上臺下一種表現(xiàn)”的要求,自不是空穴來風(fēng),而是有著很強的針對性。君不見,有的領(lǐng)導(dǎo)干部臺上說一套,臺下另做一套;臺上講話像領(lǐng)導(dǎo)干部,臺下做事一塌糊涂;臺上高喊馬克思主義,臺下卻搞自由主義;臺上一本正經(jīng),臺下沒個正經(jīng)。更有甚者,臺上喊反腐,臺下玩貪污。凡此種種,不一而足。
領(lǐng)導(dǎo)干部是全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)現(xiàn)代化的組織者和引領(lǐng)者,領(lǐng)導(dǎo)干部只有率先垂范、做好榜樣,才能在廣大干部群眾中凝聚起干事業(yè)的智慧和力量。如果領(lǐng)導(dǎo)干部好做“雙面人”,臺上臺下是兩種表現(xiàn),言行相悖、表里不一,又怎么贏得群眾的尊敬和擁戴?“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,乃此之謂也。失卻了形象,失去了威信,又何以引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性?更遑論在放眼未來中去實現(xiàn)開拓創(chuàng)新,完成自己的歷史使命。領(lǐng)導(dǎo)干部不能做到“臺上臺下一種表現(xiàn)”,不僅有損自我人格,而且更玷污了黨和組織的形象。
“做到臺上臺下一種表現(xiàn)”,對領(lǐng)導(dǎo)干部而言,其核心所在,就是“要求別人做到的,自己帶頭做到;要求別人不做的,自己帶頭不做”,無論何時何地都要經(jīng)得起檢查。事實上,這也是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部對黨是否忠誠老實、對群眾是否忠誠老實的重要參照系!白龅脚_上臺下一種表現(xiàn)”,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)須知行合一、言行一致,并在建設(shè)共產(chǎn)黨人的精神家園、堅持“吾日三省吾身”、自覺接受監(jiān)督上下功夫。
作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,建設(shè)共產(chǎn)黨人的精神家園,是共產(chǎn)黨人不斷追求自我完善、不斷攀登事業(yè)和人生高峰的思想保證。建設(shè)共產(chǎn)黨人的精神家園,不僅要求我們加強學(xué)習(xí),增強理論自信,堅定信仰和理想,而且要求我們富有強烈的事業(yè)心,把立說立行結(jié)合起來,把自己的工作和理想結(jié)合起來,把手中的工作與建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)結(jié)合起來。事實上,只有當(dāng)我們的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀有機統(tǒng)一起來的時候,才能為“做到臺上臺下一種表現(xiàn)”提供可靠的思想保證、精神動力——在困難面前保持住斗志,在名利面前經(jīng)得起考驗,在大是大非面前辨得清方向,爭做為民造福的榜樣、爭做干事創(chuàng)業(yè)的榜樣、爭做清正廉潔的榜樣,保持共產(chǎn)黨員的純潔性和政治本色。
受主客觀因素的制約,領(lǐng)導(dǎo)干部也會有一些缺點、有時也會犯一些小錯誤。有一些缺點、犯一些小錯誤無可避免,也并不可怕;可怕的是,有的領(lǐng)導(dǎo)干部視而不見、聽而不聞,以致小缺點、小錯誤變成了大問題。這就要求我們必須堅持自重、自省、自警、自勵,慎獨、慎微、慎始、慎終。要經(jīng)!罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,防微杜漸,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。有同志提出,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須“以黨章為鏡、以群眾為鏡、以先進典型為鏡、以黨紀(jì)國法為鏡、以時代要求為鏡”,很有針對性和操作性。因為說到底,“照鏡子”首先就要通過對照黨章黨紀(jì)對共產(chǎn)黨員的角色規(guī)范和要求,對照人民群眾和時代發(fā)展對共產(chǎn)黨員的角色期待來審視我們的行為。在此過程中,領(lǐng)導(dǎo)干部只有勇于正視自己的缺點和錯誤,從自己做起,從當(dāng)下改起,才能避免知行不一、臺上臺下不是一種表現(xiàn)的現(xiàn)象,時刻保持和維護共產(chǎn)黨人的良好形象。
領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履職、正確用權(quán),自覺接受監(jiān)督,既是保證領(lǐng)導(dǎo)干部個人健康成長的基本前提,又是促進一個地方和單位科學(xué)發(fā)展的客觀需要,更是保證黨的先進性和提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部只有把權(quán)力“關(guān)進籠子”,積極主動地置身于黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督之下,學(xué)會并適應(yīng)在多重監(jiān)督的環(huán)境下開展工作,自覺做到聞過則喜、即知即改,才能切實防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。
一個自覺接受監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)干部,要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”,要以“進取之心”對待工作,以“謙虛之心”對待學(xué)習(xí),以“敬畏之心”對待事業(yè),以“淡泊之心”對待名利,以“坦誠之心”對待群眾,以“自省之心”對待自己。這樣,才能真正“做到臺上臺下一種表現(xiàn)”。這既是監(jiān)督的力量,也是領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)在自覺。(暢言)