“以勾引班長論處”究竟是誰的怪胎

　　近日,某大學的一位班長制定了十條“班規(guī)”,其中規(guī)定“班級男生不準穿過分暴露的乞丐褲,尤其不能露出膝蓋骨等大面積部位”“班級女生不能穿超短迷你裙與黑色蕾絲襪”,否則均“以勾引班長論處”。

　　讀完新聞首先感覺很困惑,無論男女都不能穿太少,否則都算勾引班長,究竟是這個班長“男女通吃”,還是有一男一女兩個班長?為什么要“以勾引班長”論處,而不是“勾引異性論處”?難道有了“班長”這個名頭,全班人都想勾引他嗎?

　　想到這里,可笑之余竟有些可悲。

　　一進入大學校門,新生們首先會遇到各類“招新”,其中團委、學生會的“招新”無一例外會比社團的招新火爆——團學與社團之間的區(qū)別,恰似公務員與公司職員的區(qū)別,進入社團可以認識更多朋友、可以鍛煉能力、可以服務同學,而只有進入團學才能“當官兒”。而在許多人眼里,恰恰只有“當官兒”才能體現自己的能力,只有“當官兒”才能獲得尊重。

　　在“官本位”文化深厚的中國,學生們“追求進步”無可厚非,而更重要的是學校把這些學生干部培養(yǎng)成了什么樣的“人才”?“以勾引班長論處”究竟又是誰的怪胎?

　　事實上,當選學生干部,在不少高校的的確確就算“走上了仕途”——在許多學校,學生干部推優(yōu)優(yōu)先、保研優(yōu)先、評先進優(yōu)先,有些好的機會也是學生干部優(yōu)先。“特權”離不開“特權集團”,學校里時不時組織個“學生干部聯(lián)誼”,組織個“學生骨干培訓營”之類的“干部培訓班”,讓這些“特權者”成為一個“階層”,讓這些學生干部們在“小圈子”中自我感覺無比良好。

　　我們不否認有很多出色的學生干部,但不少學生真的被“學生干部”這四個字毀了——他們忙于“學生工作”,荒廢了學業(yè)；他們忙于各種應酬,疏遠了宿舍關系；他們充滿“官僚氣”,自以為高人一等,一甩頭發(fā)真成了“搞仕途的”。

　　然而,社會上需要那些學術一般、滿身官氣的“小官僚”嗎?用人單位需要一個剛剛走入社會的學生來當“干部”嗎?而話說回來,又是誰把好好的學生變成“小官僚”呢?一句“以勾引班長”論處背后,真正應該反思的,不僅僅是那個班長。