“上班不用打卡,經(jīng)常出入各類酒店,旅游也是工作,網(wǎng)絡(luò)上還有一大堆粉絲,每月輕松地能有萬元收入。”這是被稱為“史上最舒服的工作”的酒店試睡員的真實寫照。“北京試睡第一人”張與墨的“酒店點評”有5000多名粉絲,每天微博上有100多人向她咨詢。(5月11日《新華網(wǎng)》)
“試睡員”工作輕松、自由,月收入可達(dá)萬元,且還可獲得“職業(yè)酒店試睡員”證書。難怪 “試睡”被眾多“粉絲”認(rèn)為是“史上最舒服的工作”了!
其實,做好一個“試睡員”也不容易。入門有“門檻”,它要求有一定的素養(yǎng),思維要縝密,思考要周全。工作要細(xì)致,要從顧客的角度去審視、發(fā)現(xiàn)問題,與酒店、客棧經(jīng)營者溝通,解決問題。要常上網(wǎng)聯(lián)系酒店、客棧,工作不固定。據(jù)有人爆料,“試睡員”皆為年輕女子,吃的是“青春飯”。
既如此,為何還有那么多人追捧,成為“試睡員”的粉絲?筆者以為,原因有二:第一,望文生義,誤解“試睡員”概念,認(rèn)為“試睡員”就是到豪華星級酒店吃飯睡覺,工作簡單、時尚。第二,現(xiàn)在工作難找,但“試睡員”文化要求不高,只要能睡就行,工作好玩工資又高!
從上可知,粉絲們對“試睡員”的追捧,反映的是不少年輕人不愿吃苦,希求“一夜暴富”的心理。眾所周知,“不吃苦中苦”,何談成其“人上人”?致富,需要過程,需要勤奮,沒有對吃苦耐勞的堅守,致富將永遠(yuǎn)與之無緣。除非有“夜草”可吃,“馬兒”才可能“肥”起來!
希望“試睡員”的粉絲們,從狂熱追捧中冷靜、醒悟過來,樹立“勤勞致富”的勞動觀念,用辛勤的汗水澆灌人生,讓“人生之樹”結(jié)滿“富裕之果”。政府職能部門要加強教育、引導(dǎo),從學(xué)校教育開始就把“授業(yè)”與“傳道”等同重視,使青少年步入社會少些投機心理,多從事實在的工作!
這種對“試睡員”狂熱追捧的現(xiàn)象,很大程度上反映了教育的失誤。教育部門的思想教育被步入社會的青年淡化,使教育處于尷尬的境地。因此,樹立青少年正確的勞動觀,教育職能部門還有很長的路要走。