近日有媒體稱:“人力資源和社會保障部勞動(dòng)工資研究所的研究表明,我國行業(yè)間工資差距最高達(dá)15倍,全球第一!本痛苏f法,該部門表示我國行業(yè)間工資差距的確比較大,但并非全球第一。此外,細(xì)分行業(yè)的15倍差距基本是歷史峰值,目前已開始呈下降趨勢。(《人民日報(bào)》2月15日)
人社部在否認(rèn)“行業(yè)收入差距全球第一”時(shí)依據(jù)的是國家統(tǒng)計(jì)局2010年末完成的數(shù)據(jù):從大行業(yè)劃分看,2009年職工平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè),為70265元;最低的行業(yè)是農(nóng)林牧漁業(yè),為14911元;最高為最低的4.7倍;比1998年行業(yè)最高工資水平與最低工資水平之比2.35∶1擴(kuò)大了2.35倍。
從細(xì)分行業(yè)來看,2008年職工平均工資最高行業(yè)是證券業(yè)(172123元),最低行業(yè)是畜牧業(yè)(10803元),二者之比為15.93∶1,比2005年行業(yè)最高工資水平與最低工資水平之比7.78∶1擴(kuò)大了8倍。
人社部同時(shí)強(qiáng)調(diào),行業(yè)收入差距比較通常應(yīng)該按“大行業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)而非“細(xì)分行業(yè)”,行業(yè)劃分越細(xì),最高值和最低值的差距就會越大,2009年我國行業(yè)間工資差距為4.7倍,而歐洲國家通常也在3倍左右。我國行業(yè)收入差距遠(yuǎn)非全球第一。
這些龐雜的數(shù)據(jù)和陌生的術(shù)語,試圖證實(shí)目前我國行業(yè)收入差距全球第一的“冤屈”。然而,數(shù)據(jù)無論怎樣詳細(xì)都是冰冷的,人們的感受卻是活生生的。
即便否認(rèn)了此前媒體“行業(yè)收入差距全球第一”的說法又能怎樣?貧富分化日益嚴(yán)重,行業(yè)間工資差距越來越大,公眾真的還在乎這樣的差距到底是“全球第一”還是“全球第二”嗎?
其實(shí),人們對各種數(shù)據(jù)已經(jīng)開始麻木。無論數(shù)據(jù)多么光鮮照人,它都無法改變公眾的真實(shí)感受。2月14日,“中國超過日本成全球第二大經(jīng)濟(jì)體”成為各大門戶網(wǎng)站的頭條新聞,GDP世界第二,這個(gè)本該是揚(yáng)眉吐氣、振奮人心的經(jīng)濟(jì)信號,民間反響卻平靜如水。
無論是“行業(yè)收入差距全球第一”還是“GDP世界第二”,這樣的數(shù)據(jù)概念只能概括集體的榮辱,而裹挾其中的個(gè)體感受卻難以呈現(xiàn)。這并不是說國人不再關(guān)注集體榮譽(yù)的興衰,只是說在國家繁榮強(qiáng)大的同時(shí),國民更在意自身的生活狀態(tài)及感受。
我完全理解人社部出面否認(rèn)“行業(yè)收入差距全球第一”的良苦用心。在國人收入差距逐步拉大的現(xiàn)實(shí)背景下,“行業(yè)收入差距全球第一”這樣的信息,只能愈發(fā)刺激公眾敏感的神經(jīng)。依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局最新完成的數(shù)據(jù)來反駁這一說法,人社部只是希望以此緩解社會情緒。
但是應(yīng)該看到,一來統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)常掐架的現(xiàn)象已經(jīng)使得國人對那些看似權(quán)威的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不再抱有太多信任;二來收入差距的拉大已是不爭的事實(shí),不管這種差距是不是全球第一,都會讓民眾有不公平之感。
所以,行業(yè)收入差距是否全球第一已不重要,否認(rèn),或者不否認(rèn),這差距切切實(shí)實(shí)擺在那里。
比辯解更重要的是,我們能看到國家采取切實(shí)有效的政策和措施,來減小這種巨大的差距。行動(dòng)比辯解更重要,有行動(dòng)才有希望。薪酬分配基本合理了,國人過得都幸福踏實(shí)了,行業(yè)收入差距到底是不是全球第一,隨他們說去好了,還有誰會真正在乎?(陳方)