都說人才是第一資源,業(yè)以才興,國(guó)以才旺。但如果在現(xiàn)實(shí)生活中面對(duì)人才使用不合理的現(xiàn)象時(shí),你的反應(yīng)會(huì)是怎樣?湖南省委常委、宣傳部長(zhǎng)路建平日前在人民網(wǎng)強(qiáng)國(guó)論壇進(jìn)行訪談時(shí),坦言自己的觀點(diǎn),那就是要“路見不平”。(人民網(wǎng)9月19日)
路見不平,這個(gè)與他的名字多少有些關(guān)聯(lián)的常用語,讓人們對(duì)他如何踐行他的人才觀有了幾許期待。
作為主管一省宣傳思想文化工作的領(lǐng)導(dǎo),其人才觀將影響所轄地方宣傳思想文化領(lǐng)域的人才發(fā)展環(huán)境,這是毋庸置疑的。文化產(chǎn)業(yè)實(shí)際上是典型的知識(shí)經(jīng)濟(jì),雖然離不開資源、資本、技術(shù)等要素,但更關(guān)鍵的是創(chuàng)意、創(chuàng)新。創(chuàng)意、創(chuàng)新只能存在于人的頭腦中,存在于出類拔萃的人才中。沒有大批創(chuàng)新意識(shí)和能力強(qiáng)、掌握文化市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律、引領(lǐng)時(shí)代潮流的人才隊(duì)伍,想把一個(gè)地方的文化產(chǎn)業(yè)搞上去,那只能是海市蜃樓、說大話而已。地處內(nèi)陸不占地緣優(yōu)勢(shì),經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)缺乏大資本支持,湖南文化產(chǎn)業(yè)之所在這些年風(fēng)生水起,之所以在業(yè)內(nèi)有影響力,之所以能產(chǎn)生讓人矚目的湖南文化現(xiàn)象,最根本的是靠人才。沒有人才,就沒有湖南文化產(chǎn)業(yè)的今天。路建平在訪談中介紹,湖南文化產(chǎn)業(yè)人才規(guī)模已經(jīng)有將近100萬,出現(xiàn)了一大批領(lǐng)軍人物,帶動(dòng)湖南文化產(chǎn)業(yè)增加值2009年在整個(gè)GDP中的比例達(dá)到7.8%,成為名副其實(shí)的支柱產(chǎn)業(yè),單位GDP的貢獻(xiàn)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他產(chǎn)業(yè)。
湖南文化產(chǎn)業(yè)的興旺,從一個(gè)側(cè)面說明這些年來湖南文化產(chǎn)業(yè)在人才的使用上是成功的,湖南業(yè)已成為文化產(chǎn)業(yè)的人才洼地,吸引了各路才俊來此創(chuàng)業(yè),在人才的使用上已經(jīng)修筑了康莊大道,路很平了。我們完全可以想象,有今天這樣的局面,離不開主管部門對(duì)人才的培養(yǎng)、發(fā)掘、使用和寬容,離不開寬松、健康的人才環(huán)境。
路見不平的人才觀,表達(dá)三層含義:一是在人才的使用環(huán)境健康發(fā)展的時(shí)候,作為主管部門,不要插手具體用人單位的微觀管理,你的使命是創(chuàng)造良好的人才環(huán)境,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和造就人才。人們常說,市場(chǎng)永遠(yuǎn)比政府反應(yīng)更靈敏,更知道自己需要什么樣的人才,主管部門不要無端發(fā)聲。湖南文化產(chǎn)業(yè)的成功要訣,就在于遵循了市場(chǎng)的路子,政府不插手具體的人才使用。二是在人才使用的過程中,出現(xiàn)不合理的現(xiàn)象時(shí),要敢于“路見不平一聲吼”,不能事不關(guān)己高高掛起,而是要著力弘揚(yáng)正氣、鞭撻丑惡,要運(yùn)用手中的媒體營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人氛圍,大膽推進(jìn)改革,讓想干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有平臺(tái),干成事的人有待遇。三是在人才使用過程中,發(fā)現(xiàn)人才受到不公正待遇,或者說鳩占鵲巢、人才失位時(shí),或者說有人阻礙、干擾用人單位合理用人的自主權(quán)時(shí),要敢于“路見不平拔刀相助”,為人才解決實(shí)際困難,為用人單位解決實(shí)際困難。
“路見不平”的人才觀,體現(xiàn)的是對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)的忠誠(chéng),堅(jiān)定的是對(duì)建設(shè)良好人才環(huán)境的信念,實(shí)踐的是對(duì)良好人才秩序的維護(hù)!奥芬姴黄健备恰耙匀藶楸尽薄ⅰ耙杂脼楸尽崩砟畹纳鷦(dòng)體現(xiàn)——讓人才在最能發(fā)揮自己作用的地方,實(shí)現(xiàn)自由而全面的發(fā)展。如此,何愁業(yè)不興國(guó)不強(qiáng)?!