江蘇沭陽縣文件規(guī)定,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)和縣直單位,一律以5000萬元為目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化評分。年終未完成目標(biāo)任務(wù)且考核處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位后5位的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核確定為稱職以下等次(含稱職),不得推薦提拔干部,試用期內(nèi)干部延長試用期,對第一責(zé)任人實(shí)施代理負(fù)責(zé)。在高壓政策下,一些“假大空”項(xiàng)目紛紛上馬,并導(dǎo)致大量資源浪費(fèi)。(《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》8月16日)
地方政府重視經(jīng)濟(jì)工作本身并沒有問題,把招商引資作為地方政府的工作重點(diǎn),也不無道理。不過,發(fā)展經(jīng)濟(jì)固然需要政策支持,固然需要積極把握稍縱即逝的機(jī)遇,但是,經(jīng)濟(jì)發(fā)展同樣也有它的規(guī)律,“一口吃不成個(gè)胖子”在招商引資這事兒上也從來都是顛撲不破的真理。
招商引資的任務(wù)和帽子掛鉤,不僅完不成指標(biāo)不能提拔干部,甚至連原本的位子也要變成“代理”的,各級部門和人員的確不敢有絲毫的怠慢。但是,在“招商引資”這事兒上也寄望于“人多力量大”,不僅一廂情愿,恐怕更是打錯(cuò)了如意算盤。當(dāng)招商引資被簡單地指標(biāo)化,對于招商引資任務(wù)的評判也只有“越多越好”這個(gè)唯一指標(biāo),其實(shí)必然是以招商引資的質(zhì)量為代價(jià)。為了完成所謂的招商引資任務(wù),一些“假大空”項(xiàng)目的紛紛上馬,并導(dǎo)致大量資源浪費(fèi),也就并不意外。
“為了招商,教育局長可以不管學(xué)校里的事情,民政局長可以不問民政上的事情,公檢法統(tǒng)統(tǒng)上馬”。不難設(shè)想的是,當(dāng)教育局長以及教師也投入到招商引資之中,教育本職被偏廢已不言而喻,至于教育局長靠什么招商,會不會以出賣教育公平的手段來換取投資,公檢法會不會為了招商而讓渡法律的公平,就更令人擔(dān)憂。
“全民招商”不過是翻版的“大躍進(jìn)”罷了。而之所以“全民招商”這出鬧劇總是能有堂皇上演的舞臺,扭曲的政績觀,以及無所不能的權(quán)力,恐怕才是幕后的真正導(dǎo)演。(吳 江)