中新社南京7月22日電 (記者 申冉)七月正是高校畢業(yè)生求職旺季。22日,兩岸高等學(xué)府學(xué)子“探營”江蘇就業(yè)環(huán)境,該省政府部門和大企業(yè)負(fù)責(zé)人紛紛表態(tài)對精英人才求賢若渴。
此次“兩岸大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)江蘇行”夏令營活動,共吸引兩岸高等學(xué)府精英學(xué)子70余名。在七天的活動安排中,這些學(xué)生不僅從政府部門獲得大量人才政策優(yōu)惠信息,更有機(jī)會與大陸大型企業(yè)的老總進(jìn)行面談溝通,一探大陸就業(yè)環(huán)境“冷熱”。
“臺灣剛畢業(yè)的職場新鮮人很流行的一個說法叫‘22K’,就是起薪是2萬2千臺幣,約4千人民幣左右。而這樣的臺灣年輕人到大陸來創(chuàng)業(yè)起薪可能是2萬2千人民幣,尤其是文創(chuàng)、科技和手工業(yè)方面,臺灣年輕人在大陸就業(yè)市場很具競爭力。”此次活動主辦方、江蘇省臺辦交流處副處長王艷表示,希望暑期大陸就業(yè)環(huán)境的“探營”可以吸引更多臺灣青年來大陸創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
當(dāng)天,據(jù)江蘇省人社廳就業(yè)促進(jìn)處處長黃建榮介紹,江蘇對臺灣籍人士在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和創(chuàng)業(yè)無任何限制,臺灣年輕人可享受該省頒布的大部分人才優(yōu)惠政策。
蘇寧集團(tuán)也派出蘇寧云商集團(tuán)總監(jiān)錢康平到現(xiàn)場與兩岸學(xué)子分享就業(yè)經(jīng)驗,這位年輕的集團(tuán)高層干部鼓勵在場學(xué)子:正在向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的蘇寧集團(tuán),過去三年引進(jìn)人才超過1600人,超過了集團(tuán)成立22年所有的中高層干部人數(shù);而人員晉升超過一半,干部平均年齡僅25歲左右。
臺灣輔仁大學(xué)法文系碩士白建宏對這樣的兩岸年輕人交流活動表現(xiàn)踴躍,他告訴記者,去年已經(jīng)參加過一次在北京舉行的兩岸大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動,“我覺得大陸未來發(fā)展空間很大。”
正在大陸清華大學(xué)公共管理學(xué)院研修的臺生羅鼎鈞則考慮畢業(yè)后在大陸創(chuàng)業(yè),不過他坦言,“臺灣年輕人在大陸開公司要面臨對政策不了解的困難,不過現(xiàn)在兩岸青年交流很多,如果未來可以共同創(chuàng)業(yè),則可很好互補(bǔ)!
相對而言,在臺學(xué)習(xí)的大陸學(xué)生則對在臺灣就業(yè)感到受挫,正在臺灣大學(xué)攻讀碩士學(xué)位的孫悅告訴記者,臺灣對陸生的“三限六不”政策讓在臺陸生連實習(xí)機(jī)會都沒有。不過對于未來就業(yè)前景,孫悅也很樂觀,“或許未來會有大陸企業(yè)需要我們這種有兩岸學(xué)習(xí)經(jīng)驗的赴臺留學(xué)生。”(完)
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