據(jù)臺灣《旺報》報道,臺灣104人力銀行與《遠見雜志》昨日發(fā)布“2011年大學(xué)評鑒調(diào)查 ”。針對臺企對兩岸三地大學(xué)的聘雇偏好,104人力銀行指出,因臺企對本土人才較熟悉,目前臺生仍較有優(yōu)勢,其中有3成企業(yè)未來愿意雇用陸生,但當兩岸互動更為頻繁,未來情況將有所改變。
面對“求學(xué)大三通”所帶來的兩岸三地人才競賽,臺灣企業(yè)競相在兩岸三地挖掘具有潛力的“社會新鮮人”。臺企對求才的一舉一動,牽動兩岸三地人才的競合。
該調(diào)查顯示,臺企對兩岸三地大學(xué)的偏好度前10名依序為:臺灣大學(xué)、臺灣成功大學(xué)、臺灣清華大學(xué)、臺灣交通大學(xué)、臺灣科技大學(xué)、北京大學(xué) 、臺灣政治大學(xué)、北京清華大學(xué)、臺北科技大學(xué)、香港大學(xué)。
據(jù)調(diào)查,當開出大陸職缺時,有一成八的臺企會優(yōu)先聘用陸生,首要看重的是陸生積極的態(tài)度(52.8%)。在臺企眼中,臺生在“創(chuàng)造和創(chuàng)意能力”有優(yōu)勢;陸生在“對工作的熱情和企圖”有優(yōu)勢;港生“國際觀和外語能力”則明顯優(yōu)于臺生和陸生。
104人力銀行營銷處協(xié)理陳力孑表示,順應(yīng)地球村時代,目前企業(yè)不在乎籍貫、要的是具有國際觀的學(xué)生。
他提醒,隨著兩岸三地交流日益頻繁,有超過3成的臺企愿意在未來雇用陸生或港生,臺生應(yīng)加快腳步累積自我的競爭力。
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