中國臺灣網(wǎng)12月17日訊　據(jù)臺灣《中國時報》報道，調(diào)查顯示，臺灣大學畢業(yè)生起薪平均25K（新臺幣，下同）。臺科大校長廖慶榮認為，不同領(lǐng)域起薪落差大，投入服務業(yè)的畢業(yè)生起薪約22K至25K，比理工科系低。目前資工、資管領(lǐng)域非常缺人，會寫程式的畢業(yè)生起薪可達40K至45K。

　　廖慶榮表示，許多人文、社會及商管科系畢業(yè)生投入服務業(yè)，雖然起薪較低，但服務業(yè)調(diào)薪速度快，若表現(xiàn)不錯，半年后就有機會調(diào)薪。

　　臺灣大學副校長陳良基說，臺灣的大學畢業(yè)生起薪遠低于新加坡、韓國，很多企業(yè)其實都虧待年輕人，他呼吁企業(yè)若有獲利，應回饋給員工。

　　臺灣清華大學校長賀陳弘表示，雖然大學畢業(yè)生平均起薪從22K提高到25K，但還是不理想，且不同學校、領(lǐng)域都會有差異。以頂尖大學理工科系大學畢業(yè)生來說，起薪有機會突破40K 。

　　至于臺當局“教育部”考慮把畢業(yè)生就業(yè)狀況，做為大專系科調(diào)整依據(jù)，各大學反應不一。廖慶榮說，大學科系招生須考量學生就業(yè)，如出路不好，應適度調(diào)整，需要政府訂出政策，不能只交由系上決定。

　　臺灣清華大學教務長戴念華表示，就業(yè)薪資可用來調(diào)整各領(lǐng)域人才需求，但不應是唯一考量，有些行業(yè)雖薪水較低，但還是要鼓勵有興趣的人去念。

　　臺大教務長莊榮輝則認為，“教育部”似管太多，學生就業(yè)狀況學校最清楚，若找不到工作，會影響招生，因此，“教育部”掌握大方向就好，各領(lǐng)域人才和就業(yè)薪資應由市場機制調(diào)控。（中國臺灣網(wǎng) 盧佳靜）