中國臺灣網(wǎng)7月4日荊門消息　為更好履行第九屆湖北·武漢臺灣周上與臺灣石油化學工業(yè)同業(yè)公會簽定的化工戰(zhàn)略合作協(xié)議，中石化荊門分公司為謀求同臺灣在化工領(lǐng)域更寬泛的合作、更大的發(fā)展，推動和促進荊臺兩地化工行業(yè)在技術(shù)、項目合作和高技能專業(yè)技術(shù)人才等方面更加深入的交流，中石化荊門分公司加強在技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、技能競賽等方面強化高技能人才的培養(yǎng)和儲備。

　　中石化荊門分公司有干部職工5000余人，其中26人具有高級技師職業(yè)資格、81人具有技師職業(yè)資格、1556人具有高級工職業(yè)資格，高技能專業(yè)技術(shù)人員占員工的三成以上。正是擁有龐大的高技能人才，給公司的可持續(xù)發(fā)展注入了源源不斷的活力，也成為其迅猛發(fā)展的重要力量，同時也讓公司具備“走出去”的雄心，萌生了與臺灣石油化學工業(yè)同業(yè)公會“優(yōu)勢互補、互惠互利、合作雙贏”之念。

　　為打好技能培訓(xùn)基礎(chǔ)，公司投入300余萬元改擴建2個仿真教室、4個多媒體教室，并配套完善了鉗工、儀表工、化驗工、電工等4個技能培訓(xùn)實習基地。

　　為做好職業(yè)技能鑒定，公司形成了機構(gòu)健全、制度完善、鑒定工種崗位基本覆蓋、各工種各等級鑒定常態(tài)化的工作機制，除承擔企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)鑒定工作外，還受中國石化職業(yè)技能中心的委托，承擔高級技師荊門培訓(xùn)基地和塔河公司的職業(yè)技能鑒定工作。

　　為了提高技能操作水平，不斷發(fā)掘人才，公司以賽促訓(xùn)，從1977年組織開展首屆廠級技術(shù)比武活動，至今已成功舉辦了30屆。除此之外，公司還積極組織參加集團公司和地方政府組織的職業(yè)技能競賽。通過多年技能競賽比武，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀技能人才，1人在全國技能競賽中獲得第三名，3人在集團公司技能競賽中獲得金獎，6人次在湖北省技能競賽中獲得第一名，134人次在企業(yè)技能競賽中獲得技術(shù)狀元或金獎。

　　長期的堅持和不懈的努力，先后培養(yǎng)出享受國務(wù)院特殊津貼的技能人才1名、全國技術(shù)能手1名、中央企業(yè)技術(shù)能手2名、中國石化集團公司技術(shù)能手25名。一大批優(yōu)秀的高技能人才得以快速成長，也為公司“走出去”與臺灣化工產(chǎn)業(yè)合作提供了強大的人才支撐。目前，雙方正在協(xié)商高技能專業(yè)技術(shù)人才交流互動事宜。（中國臺灣網(wǎng)荊門市通訊員　王啟宏）