中國臺灣網(wǎng)3月17日杭州訊　日前，杭州市臺辦與市人力社保局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于臺灣大學(xué)生來杭創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)比照享受杭州大學(xué)生有關(guān)政策待遇的實(shí)施細(xì)則》�！都�(xì)則》明確了臺灣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資助、小微企業(yè)新招用臺灣大學(xué)生社保補(bǔ)貼、臺灣大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼和臺灣大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼的資助（補(bǔ)貼）對象、申報(bào)條件、資助（補(bǔ)貼）標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)方式。

　　《細(xì)則》規(guī)定，畢業(yè)5年內(nèi)的臺灣大學(xué)生在杭州市區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體工商經(jīng)營且符合有關(guān)條件的，可以申請2至20萬元的項(xiàng)目資助。小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內(nèi)臺灣籍大學(xué)生且依法為其辦理《就業(yè)證》并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月以上的，可以享受1年的社保補(bǔ)貼。畢業(yè)后當(dāng)年被小微企業(yè)新招用的臺灣籍大學(xué)生，依法辦理《就業(yè)證》并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月，工資收入低于上年度杭州市區(qū)全社會在崗職工平均工資的，每年享受2000元的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。臺灣籍高校畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，在杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練基地參加見習(xí)訓(xùn)練的，可享受不低于杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的見習(xí)生活補(bǔ)貼和每人每半年50元的綜合商業(yè)保險(xiǎn)等補(bǔ)貼。

　　下一步，市臺辦將以《細(xì)則》出臺為契機(jī)，圍繞進(jìn)一步鼓勵(lì)臺灣青年來杭創(chuàng)業(yè)就業(yè)，加快云棲小鎮(zhèn)的海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，挖掘和培育2-3個(gè)新的兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地。借助杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的平臺，加強(qiáng)兩岸年輕人的交流互動(dòng)，為臺灣青年來杭創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導(dǎo)和服務(wù)。做好臺商新生代和“創(chuàng)二代”的工作，引導(dǎo)其繼承和經(jīng)營好家族企業(yè)，在新的起點(diǎn)上發(fā)展。暑期組織安排臺灣大學(xué)生來杭工作實(shí)習(xí)，與杭州年輕人并肩工作，一起生活。(中國臺灣網(wǎng)、杭州市臺辦聯(lián)合報(bào)道)