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宜城市臺辦積極開展“百名干部進百企”活動

2015年11月19日 08:44:00來源:中國臺灣網(wǎng)

  中國臺灣網(wǎng)11月19日宜城訊 根據(jù)宜城市委、市政府要求,近日,宜城市臺辦積極開展以“解難題優(yōu)服務(wù)穩(wěn)增長”為主題的“百名干部進百企”活動。

  為了扎實開展此項工作,市臺辦成立了以主任徐新菊為第一聯(lián)系人,一名副主任為具體負責(zé)人,2名機關(guān)干部為成員的服務(wù)企業(yè)工作組。積極抓好以下工作:明確三項工作內(nèi)容,即深入企業(yè)摸清實情、宣傳落實優(yōu)惠企業(yè)政策、破解難題助推發(fā)展。建立三項機制:一是建立反饋機制。要求工作組每個月至少在所幫扶企業(yè)現(xiàn)場工作1天,每月月底匯報一次工作情況;二是建立問題幫扶責(zé)任機制。堅持“個案包保、包扶到底”的原則,對于本部門可以解決的問題及時化解,對于個性問題和本部門職能外的問題,要主動協(xié)調(diào)解決,對跨區(qū)域、跨部門的重大問題,要提出可行性建議,上報市領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決;三是建立跟蹤考核評價機制。自覺做到“五不準”,即不準在所聯(lián)系企業(yè)就餐、不準在所聯(lián)系企業(yè)報銷費用、不準參與有損干部形象的各種活動。(中國臺灣網(wǎng)宜城市臺辦通訊員 徐新菊)

[責(zé)任編輯:雍紫薇]

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