中國臺灣網(wǎng)2月27日武平消息　日前，福建武平縣委臺辦、武東鄉(xiāng)高度重視在武臺資企業(yè)“招工難”的問題，三舉措為在武臺資企業(yè)與求職者之間牽線搭橋，讓務(wù)工人員真切地感受到家門口就業(yè)的便利，緩解縣臺資企業(yè)的招工難題。

　　健全組織機構(gòu)，強化責任落實。成立以縣委臺辦主任、鄉(xiāng)長為組長的招用工領(lǐng)導小組，制定下發(fā)《武平縣委臺辦、武東鄉(xiāng)2012年招用工服務(wù)工作實施方案》、《武東鄉(xiāng)各村勞動力資源調(diào)查摸底表》，實行領(lǐng)導班子成員每人聯(lián)系一片、一名掛村干部負責一個村、一個村成立一個招用工小組等制度，并與各村簽訂招工任務(wù)責任狀，強力推進在武臺資企業(yè)招工工作。

　　加大宣傳力度，暢通信息渠道。采用懸掛橫幅、張貼企業(yè)招工通告、發(fā)放宣傳單、登門拜訪和在主要街道設(shè)立宣傳點等多種宣傳形式，幫助務(wù)工人員了解在武臺資企業(yè)的生產(chǎn)運營以及企業(yè)職工的工資待遇情況，營造人人關(guān)心支持在武臺資企業(yè)發(fā)展的濃厚招工氛圍，并建立全鄉(xiāng)外出和返鄉(xiāng)務(wù)工人員信息庫，摸清返鄉(xiāng)務(wù)工人員數(shù)量、剩余勞動力、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能狀況等基礎(chǔ)信息。

　　積極搭建供需平臺。加大密度舉辦返鄉(xiāng)務(wù)工人員、行業(yè)技工、大中專畢業(yè)生等招聘會，安排專門力量負責招聘會工作，不斷組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工到在武各臺資企業(yè)實地參觀考察，讓他們親身感受家鄉(xiāng)就業(yè)形勢的變化，通過返鄉(xiāng)務(wù)工人員的推廣介紹，帶動更多外來務(wù)工人員留在家鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展。

　　截止目前，張貼招工通告300多張、發(fā)放《致我鄉(xiāng)外出務(wù)工人員的一封信》500多份、宣傳材料2000多份，登門拜訪190多人次。（中國臺灣網(wǎng)、武平縣委臺辦聯(lián)合報道）

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