原標(biāo)題：反對(duì)官僚主義不能抓大放小

　　12月4日晚，湖北省2019電視問(wèn)政現(xiàn)場(chǎng)，仙桃市楊林尾鎮(zhèn)黨委書記柳某針對(duì)當(dāng)?shù)亍皫�所革命”中出現(xiàn)的問(wèn)題接受問(wèn)政質(zhì)詢時(shí)說(shuō)：“這些問(wèn)題反映出我們的一些基層干部為民服務(wù)的理念缺失，我們一定要深入徹底整改�！�

　　柳某僅是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，是直接與農(nóng)民打交道的基層干部，是全鎮(zhèn)改廁第一責(zé)任人，出了問(wèn)題不從自身找原因，反而置身于基層干部之外，把責(zé)任往“我們的一些基層干部”身上推，說(shuō)話的口吻儼然一個(gè)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。如此“干部不大口氣不小”，必會(huì)引起群眾反感。

　　像柳某這樣的基層干部并不少見(jiàn)。有的“干部不大架子不小”，有了一官半職，不管走到哪，總擺出一副盛氣凌人、高高在上的姿態(tài)；有的“干部不大派頭不小”，出門茶杯要人端，包要?jiǎng)e人拎，雨傘也要?jiǎng)e人撐，開(kāi)會(huì)講話時(shí)虛張聲勢(shì)、拿腔拿調(diào)；有的“干部不大脾氣不小”，群眾找他辦事，總愛(ài)端著個(gè)臉，稍不滿意就厲聲呵斥，接待群眾來(lái)訪，稍不順心就口出惡言。

　　黨的十八大以來(lái)，我們黨旗幟鮮明反對(duì)官僚主義，推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。然而，一些基層干部身上還有不少官僚主義習(xí)氣，其中一個(gè)重要原因是，有的地方把反對(duì)官僚主義的主要精力放在一定級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部身上。有的基層干部也認(rèn)為，只有一定級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部才會(huì)犯官僚主義，自己想犯還不“夠格”，從而缺乏對(duì)官僚主義危害性的警惕，放松了對(duì)自己的思想改造，降低了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。

　　“秤砣雖小壓千斤”，基層干部與群眾直接接觸，其言行舉止直接影響黨員干部在群眾心目中的形象�！肮俨淮蠹茏硬恍　�，更易造成干部與群眾之間的隔閡甚至排斥，降低了群眾對(duì)于反對(duì)官僚主義的獲得感，阻礙了基層社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的推進(jìn)。反對(duì)、整治官僚主義，既要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，也要打通“最后一公里”，管住基層干部、一般干部這個(gè)“大多數(shù)”，才能推動(dòng)干部作風(fēng)全面好轉(zhuǎn)。