中新網(wǎng)4月5日電 據(jù)臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》報(bào)道，油價(jià)飆漲后，電價(jià)也要調(diào)漲，帶動(dòng)臺(tái)灣島內(nèi)物價(jià)蠢蠢欲動(dòng)，已造成上班族生活上龐大壓力；鴻海董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘4日表示，鴻海有責(zé)任幫員工調(diào)整薪水，除了為大陸員工加薪外，已經(jīng)檢討臺(tái)灣員工薪資，希望能在7月大幅調(diào)整員工待遇。
據(jù)報(bào)道，這是油電要雙漲后，臺(tái)灣島內(nèi)企業(yè)老板首次公開(kāi)表態(tài)，2012年7月要大幅調(diào)薪，預(yù)期可望帶給其他企業(yè)老板是否為員工加薪相當(dāng)大壓力。
郭臺(tái)銘4日接受電視媒體訪問(wèn)提到油價(jià)上漲時(shí)表示，“該漲的就讓他漲，該讓他反映成本的，就讓他反映成本”，鴻海有責(zé)任幫員工調(diào)整薪水。顯示郭臺(tái)銘不但支持油價(jià)回歸市場(chǎng)機(jī)制，且也替員工受通膨之苦，已做事前評(píng)估加薪考量。
受惠于蘋(píng)果雙i產(chǎn)品熱銷(xiāo)影響，鴻海上周公布2011年全年?duì)I收突破3兆元(新臺(tái)幣，下同)，為3.4526兆余元，較2010年成長(zhǎng)15.19%，且2011年全年賺進(jìn)815.9億元，每股稅后盈余達(dá)7.65元，財(cái)報(bào)相當(dāng)亮麗。
同時(shí)，3月底美國(guó)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)(FLA)報(bào)告出爐，指出富士康員工的工時(shí)過(guò)長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)郭臺(tái)銘已允諾全力改善缺失，重塑企業(yè)形象，甚至傳出富士康大陸員工將會(huì)加薪，孰料，4日郭臺(tái)銘再加碼，2012年7月鴻海臺(tái)灣員工也要加薪。
