據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道,攸關(guān)60萬(wàn)公職人員的的保險(xiǎn)養(yǎng)老給付制度,將從“一次領(lǐng)”,改成“月領(lǐng)年金”!翱荚囋骸9日通過(guò)養(yǎng)老給付年金化規(guī)劃方案,一旦施行,投保者退休后每月等同加薪近千元(新臺(tái)幣,下同)至數(shù)千元,當(dāng)局則可大幅減緩一次給付的財(cái)政壓力。
據(jù)“銓敘部退撫司長(zhǎng)”呂明泰強(qiáng)調(diào),這是各方皆贏方案,“幾未聞反彈”,已函請(qǐng)“行政院”銜送請(qǐng)“立法院”審議,最快2011年7月上路。依規(guī)劃新制,領(lǐng)養(yǎng)老給付年金將劃分成甲、乙兩類人員,甲類包括近50萬(wàn)名公職人員,乙類包括10萬(wàn)私校教職員、公營(yíng)事業(yè)(如“中油”、臺(tái)電)人員、駐衛(wèi)警等。
呂明泰指出,未來(lái)新制上路后,甲乙兩類現(xiàn)職者均可選擇一次領(lǐng)或年金;若是年金化后才加保,就一律領(lǐng)年金。
呂明泰說(shuō),如果公職人員的舊制年資(1995年6月前)高于5年者,一次領(lǐng)較劃算,因?yàn)榭赡萌ゴ?8%優(yōu)利存款;至于私校教職員等,“不必考慮,選新制就對(duì)了,比公教更高一倍的給付標(biāo)準(zhǔn)太優(yōu)了!”
不過(guò)新制甲乙類保費(fèi)不同,以4萬(wàn)元投保薪資(保俸)計(jì)算,甲類每月自付保費(fèi)約1001元,乙類每月須再多付6.48%的保費(fèi)率、自付保費(fèi)約1908元。
為何新制對(duì)投保者有利?呂明泰以55歲退休、4萬(wàn)元保俸(約是公務(wù)員平均數(shù))者為例,現(xiàn)制一次領(lǐng)約144萬(wàn)元;若拿去定存、年利2%計(jì),每月可得2400元利息;再以公務(wù)員平均余命26年攤提144萬(wàn)元,每月約4600元,換言之,依現(xiàn)制每月可領(lǐng)約7000元。
若依新制,4萬(wàn)元保俸乘0.65%的給付標(biāo)準(zhǔn),每月可得約7800元、即多出800元;若領(lǐng)滿26年,足足可領(lǐng)243萬(wàn)元,“活得越久,領(lǐng)得越多”;就算才領(lǐng)幾年就過(guò)世,遺族仍可領(lǐng)足與144萬(wàn)元的差額。
至于乙類人員,因給付標(biāo)準(zhǔn)為高出甲類一倍的1.3%,即繳滿一定年限后每月可領(lǐng)15600元;以新制實(shí)施后只多繳保費(fèi)一年即退休的例子來(lái)說(shuō),僅須扣掉先前應(yīng)自付的35%保費(fèi),相較一次領(lǐng)拿定存利息,每月多領(lǐng)達(dá)數(shù)千元。
官員解釋,目前私校教職員等的退休所得替代率低于公教人員,新制將可大幅拉近差距。