據臺灣《聯(lián)合報》報道，臺當局“主計處”最新調查發(fā)現，受到金融海嘯沖擊與景氣衰退影響，今年島內只剩下11.5萬個職缺機會，創(chuàng)下歷史新低，空缺率也首度跌破2%。
“主計處”指出，所謂的“空缺人數”，是指公司開出職缺，卻找不到適合員工(不含遇缺不補)�？杖甭逝c失業(yè)率都是勞動市場變遷的重要指標之一，兩者大致呈現反比關系。舉例來說，當失業(yè)率上升、空缺率就會下降，反之亦然。
調查發(fā)現，受到金融海嘯沖擊與景氣衰退影響，廠商雇用員工意愿明顯降低，使得今年2月底的空缺人數只剩下11.5萬人，較去年同期大減6.6萬人；空缺率為1.8%，也較上年同期的2.69%減少0.89個百分點，雙雙創(chuàng)下歷史新低。
不過官員分析，不論社會的經濟景氣有多差，企業(yè)空缺率都不可能趨近于零，失業(yè)者不見得對所有工作機會都照單全收，因為總有些職缺的工作條件欠佳，民眾寧愿失業(yè)也不愿屈就，像是以往的3K產業(yè)(骯臟、辛苦、危險)；這一回的調查比較特別的是，不動產業(yè)、金融及保險業(yè)空缺率都升高，擠入空缺率前五大行業(yè)。
“主計處”指出，所有行業(yè)中，空缺率最高的是成衣及服飾品制造業(yè)，數字為4.2%，空缺人數為2143人；其次是不動產業(yè)的4.06%，空缺人數為3374人；第三名則是紡織業(yè)，空缺率與空缺人數分別為3.46%及3799人。
若是將就業(yè)市場分為服務業(yè)與工業(yè)部門，資料指出，今年服務業(yè)中比較特別的是，不動產業(yè)與金融及保險業(yè)，主要是因為這兩個行業(yè)普遍施行低底薪抽傭制，在今年景氣欠佳的影響下，收入銳減且不穩(wěn)定，造成空缺率升高。
